Акимат Саркан

Меню

Внутренний конкурс - Руководитель государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Сарканского района области Жетісу», (индекс №14-01), 1 единица

Акимат Сарканского района

область Жетісу

Функциональные обязанности

Обеспечивает исполнение документов, содержащих директивное указание Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, акима области, находящихся на контроле, в соответствии со временем. Отвечает за проведение работ по оказанию государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами. Контролирует выполнение программ в отделе. Подбирает, назначает на работу, увольняет, издает приказы в соответствии со своей компетенцией. Участвует в работе комиссий по социальным вопросам при акимате Саркандского района. Обеспечивает работу рабочей группы по оказанию помощи с экспертизой уровня получателей адресной социальной помощи, материального положения населения по району.
Разрабатывает и реализует план работы отдела. Возлагаются исполнительские обязанности с правом подписи на единой платформе приема и обработки всех обращений граждан «Е-өтініш». Прием граждан с обращениями. Обеспечивает выполнение показателей социальной сферы в плане социально-экономического развития района. Проводит внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности отдела. Обеспечивает утверждение положения отдела.
Осуществляет политику безопасности информационной системы, связанную
с отделом. Несет ответственность за соблюдение государственной
дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
Знание государственного языка. Умение работать на компьютере.            

Функциональный блок – «А».

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

Контакты для справок

8(72839) 2-10-61

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Instagram
Вконтакте
Фейсбук

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы