Внутренний конкурс - Руководитель отдела ГУ "Отдел образования по городу Талдыкорган управления образования области Жетісу", категория D-R-1, индекс: 01-17-01, 1 единица

В соответствии с законодательством Республики Казахстан назначает и освобождает от должности руководителей организаций, находящихся в ведении отдела образования, работников отдела, применяет дисциплинарные взыскания и поощрения, применяет иные меры воздействия для поддержания трудового и служебного порядка; Возглавляет районный совет по образованию; Руководит отделом образования, его структурными подразделениями и подведомственными организациями; Контролирует расходование бюджетных средств; В пределах своей компетенции издает приказы, инструкции, которые обязаны выполнять организации, находящиеся в ведении отдела образования и работники отдела; Берет на себя личную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства в организациях и подразделениях, находящихся в ведении отдела образования; Представляет интересы отдела образования в государственных органах и организациях в пределах своей компетенции и принимает решения по иным вопросам в соответствии с законодательством Республики Казахстан; Созывает совет районного отдела образования в установленные сроки; Принимает решения по обсуждаемым вопросам, руководит развитием и направлением сферы образования в районе; Контролирует выполнение приказов, постановлений и решений акима области, Министерства Просвещения Республики Казахстан, областного управления образования, других вышестоящих организаций, должностных инструкций сотрудников; Подписывает финансовые отчеты и документы, договоры о государственных закупках, уведомления, письма и другую корреспонденцию, направляемую отделом образования;ведет прием граждан, рассматривает письма, заявления и жалобы; Подготавливает необходимые документы и материалы и работает в тесном контакте со структурными подразделениями акима района и областного управления образования; Несет ответственность за соблюдение правил государственного порядка и внутреннего трудового распорядка; Контролирует работу специалистов, ответственных за оказание государственных услуг; Обеспечивает поддержание технической безопасности; Утверждает положение о работе отдела, должностные инструкции работников, сметы расходов аппарата отдела образования, государственные закупочные и иные финансовые документы, официальные документы; Координирует организацию работы по формированию кадрового потенциала отдела образования и организаций, находящихся в ведении отдела образования, а также финансово-хозяйственную деятельность; Курирует реализацию национального плана развития, национального проекта «Образованная нация: качественное образование» и других государственных программ, в сфере образования; Организует надзор за работниками отдела образования за соблюдением этических норм и принципов, утвержденных Этическим Кодексом государственных служащих Республики Казахстан; Обеспечивает конституционное право граждан по вопросам образования в пределах своей компетенции; В соответствии с законодательством Республики Казахстан обязан обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами государственного учреждения; Осуществляет образовательный мониторинг по вопросам, входящим в компетенцию отдела; Принимает меры, направленные на восстановление нарушенных прав и законных интересов услугополучателей; Контролирует соблюдение требований законодательства и нормативных правовых актов, определяющих порядок предоставления услугодателями государственных услуг в сфере образования; Осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Казахстан о противодействии коррупции; Обеспечивает исполнение законов и законодательных актов Республики Казахстан в сфере образования в пределах своей компетенции.

 

Функциональный блок – «А».

К административным государственным должностям категории D-R-1 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1;

      2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

      3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

телефон для справок: 87282329450