Общий конкурс - «Главный специалист аппарата Жангалинского районного маслихата»

Ведение главной книги. Составление планов счетов бухгалтерского учета, составление и приведение балансов в соответствии с действующим законодательством. Начисление заработной платы, отпускных, листов по нетрудоспособности работников аппарата, начисление налогов, удерживаемых с физических лиц из источников оплаты труда. Своевременное поступление отчетов установленного образца в органы финансов, налогов, статистики по направлениям своей деятельности. Контроль за состоянием банковских, кассовых операций. Ведение личных карточек пенсионных отчислений работников.

Выполнение всех работ, связанных с бухгалтерским учетом, умение разрабатывать анализы, экспертизы, справки по своей области работы.

Исполнение поручений секретаря районного маслихата.

Подготовка квартальных, годовых бухгалтерских отчетов аппарата районного маслихата.

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.По специальностям: Социальные науки, экономика и бизнес: учет и аудит; финансы.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

Помимо конкурсных вопросов допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на интернет-ресурсе государственного органа в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

При наличии согласия кандидата на интернет-ресурсе государственного органа также размещается видеозапись его собеседования с конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.    

         Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование

8(71141)21-7-68