Общий конкурс - Главный специалист аппарата Жангалинского районного маслихата

Обеспечение разработки и принятия нормативных правовых актов, направленных на реализацию миссии государственного органа, его стратегических целей и задач.

Обеспечение депутатов районного маслихата необходимыми справочными материалами, нормативными правовыми актами на базе юридических реквизитов.

Формирование списка и оказание помощи депутатам по направлению депутатских запросов.

Подготовка и организация и ведение протоколов заседаний постоянных комиссий и заседаний депутатов районного маслихата.

Ведение подготовительной работы по вопросам, рассматриваемым на сессиях районного маслихата, оформление документов и ведение протоколов.

Направление нормативных правовых актов, принятых на сессиях районного маслихата, на государственную регистрацию и направление на опубликование в Эталонный контрольный банк.

Работа с официальным интернет-ресурсом районного маслихата. Публикация решений маслихата, новостей и информации на сайте.

Ведение работы районного маслихата через интернет портал государственных органов (ИПГО).

Осуществление электронной переписки и своевременное исполнение поступивших документов.

Мониторинг принятых нормативных правовых актов, направление отчетов в Департамент юстиции ЗКО.

 Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и в социальных сетях. По необходимости, собеседование с кандидатами, допущенными к собеседованию, могут проводиться посредством удаленной видеосвязи также кандидат может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Помимо конкурсных вопросов допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.

Решение конкурсной комиссии и список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.        

         Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее-Правила).

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование

8(71141)21-7-68

8(71141)21-8-51