Внутренний анализ коррупционных рисков: Коммунальное государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Шуского района»
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
|
Руководитель отдела |
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности |
Факты не установлены |
Высокий |
|
Главный бухгалтер |
Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Оплата труда в соответствии с критериями оценки деятельности предприятия, доступ к денежным средствам |
Факты не установлены |
Высокий |
|
Специалисты отдела
|
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица. |
Факты не установлены |
Средний |
Внутренний анализ коррупционных рисков: Коммунальное государственное учреждение «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Шуского района»
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
|
Руководитель отдела |
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности |
Факты не установлены |
Высокий |
|
Главный бухгалтер |
Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Оплата труда в соответствии с критериями оценки деятельности предприятия, доступ к денежным средствам |
Факты не установлены |
Высокий |
|
Специалисты отдела
|
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица. |
Факты не установлены |
Средний |
Внутренний анализ коррупционных рисков: Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Шуского района»
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
||
|
Руководитель отдела |
Организация работы отдела, управление деятельностью отдела и ответственность за выполнение возложенных на отдел задач, обеспечение кадровой стабильности; - Контроль за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью отдела, эффективным и целевым расходованием бюджетных средств, контроль бюджетных заявок подведомственных организаций; -Прием граждан, рассмотрение обращений, жалоб, обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и принятие по ним необходимых мер в соответствии с действующим законодательством; -Обеспечение социальных прав граждан и осуществление социальной политики населению, поддержка семей, защита матерей, детей, инвалидов и членов их семей других слоев населения;
|
Факты не установлены |
Высокий |
||
|
Главный бухгалтер |
Разработка планов финансовой сметы по отделу, расчет сметы доходов, раходов, подготовка и ведене бухгалтерского учета и бюджжетного планирования
|
Факты не установлены |
Высокий |
||
|
Специалисты отдела
|
-Обеспечение инвалидов санаторно-курортным лечением;
|
Факты не установлены |
Высокий |
Внутренний анализ коррупционных рисков: Коммунальное государственное учреждение «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата Шуского района»
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
|
Руководитель отдела |
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности |
Факты не установлены |
Высокий |
|
Главный бухгалтер |
Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Оплата труда в соответствии с критериями оценки деятельности предприятия, доступ к денежным средствам |
Факты не установлены |
Высокий |
|
Специалисты отдела
|
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица. |
Факты не установлены |
Средний |
Внутренний анализ коррупционных рисков: Коммунальное государственное учреждение «Отдел предпринимательства и промышленности акимата Шуского района»
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
|
Руководитель отдела |
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности |
Факты не установлены |
Высокий |
|
Главный бухгалтер |
Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Оплата труда в соответствии с критериями оценки деятельности предприятия, доступ к денежным средствам |
Факты не установлены |
Высокий |
|
Специалисты отдела
|
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица. |
Факты не установлены |
Средний |