Страницы

Статья

План мероприятий по устранению нарушений выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности

План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, определенных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков

Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области и коммунальные государственные учреждения - «Центр специального социального обслуживания №1», «Центр специального социального обслуживания №5», «Жамбылский областной центр реабилитации и адаптации инвалидов».

№	Рекомендации по выводам внутреннего анализа коррупционных рисков	Действие	Результат завершения	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	Необходимо рассмотреть вопрос интеграции базы данных работодателей и управления в части определения количественного состава работников из числа граждан Республики Казахстан и количества привлекаемых иностранных работников и направить предложения в уполномоченный орган	Отправка письма в МТСЗН РК	информация	Главный специалист - Г.Тойшыбекова	До 15 августа 2023 г.
2	В целях обеспечения соблюдения требований пункта 16 Правил выдачи разрешительных документов необходимо направить в уполномоченный орган рекомендации о внесении изменений в Правила в части утверждения функций по контролю за количественным составом работников и рассмотрению вопроса об их ответственности в случаях, когда работодатели при подаче заявлений представили неверные данные.	Отправка письма в МТСЗН РК	информация	Главный специалист - Г.Тойшыбекова	До 15 августа 2023 г.
3	Административному отделу провести разъяснительную работу с отделами управления о порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц в соответствии с Административно-процессуальным Кодексом Республики Казахстан.	Разъяснительные работы	протокол	Руководитель отдела-Г.Сейдалиева Главный специалист-Т.Кабираева	До 01.09.2023г.
4	Проведение разъяснительной работы для специалистов, ответственных за оказание государственных услуг	Разъяснительные работы	протокол	Руководитель отдела-М.Мадижанов	До 01.09.2023г.
5	1) Проведение разъяснительной работы для получателей специальных социальных услуг по правильному заполнению журналов мониторинга, строгому соблюдению стандартных требований. 2) Проведение разъяснительной работы для ответственных работников по вопросам государственных закупок.	Разъяснительные работы	протокол	Руководитель отдела-Н.Алтынбеков Руководитель отдела-Н.Кенесбаев Директор «ЦССО №1» Г.Кушанова	До 01.09.2023г.
6	1) Провести разъяснительную работу по правильному и грамотному выполнению планов работы и контролю за работой социальных работников согласно требованиям законодательства. 2) Провести разъяснительную работу для специалистов, ответственных за своевременную регистрацию договоров подряда, которые должны быть зарегистрированы в системе «Казначейство-клиент». 3) Проведение разъяснительной работы для сотрудников, ответственных за строгое соблюдение требований законодательства на всех этапах организации государственных закупок. 4) Проведение разъяснительной работы ответственным работникам о порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц в соответствии с Административно-процессуальным Кодексом Республики Казахстан.	Разъяснительные работы	протокол	Руководитель отдела-Н.Алтынбеков Руководитель отдела-Н.Кенесбаев Руководитель отдела-Г.Сейдалиева И.О. Директора «ЦССО №5» Кыдырбаев	До 01.10.2023г.
7	1) Проведение разъяснительной работы для сотрудников, ответственных за правильное заполнение журналов контроля, строго соблюдая стандартные требования к получателям специальных социальных услуг. 2) Провести разъяснительную работу для работников, ответственных за выдачу приказов о выходе в отпуск, по беременности и родам. 3) Провести обучение в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.	Разъяснительные работы	протокол	Руководитель отдела- Н.Алтынбеков Руководитель отдела- Г.Сейдалиева Директор «ЦРиАИ» Қ.Бибазарова	До 01.10.2023г..
8	В соответствии с Социальным кодексом РК отделу трудовой миграции управления для поддержки предпринимательской инициативы: обучение основам предпринимательства, предоставление бесплатных грантов на реализацию новых бизнес-идей и предоставление микрокредитов на возвратной основе, содействие активным мерам по трудоустройству профессиональное обучение и субсидирование рабочих мест. Провести разъяснительную работу в средствах массовой информации.	Разъяснительные работы	Информация (скриншоты, фото)	Руководитель отдела-А.Сапашева Главный специалист- Г.Тойшыбекова	До 01.09.2023г.
9	Интернет-ресурс управления дополнить информацией о порядке обучения основам предпринимательства, предоставлении бесплатных грантов для реализации новых бизнес-идей, предоставлении микрокредитов на возвратной основе, профессионального образования, обучение и организация субсидируемых рабочих мест.	Размещение информации	информация (скриншоты, изображения)	Руководитель отдела-А.Сапашева Главный специалист- Г.Тойшыбекова	До 01.09.2023г.