Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

Уровень коррупционных рисков

Руководитель отдела

Принятие управленческий решений (кадровая, финансово-экономическая и хозяйственная деятельность),   контроль рационального и целевого исполнения бюджетных средств

Принятие единоличного решения при подборе кадров и сменяемости, а также в финансово-хозяйственной деятельности

Высокий

Главный специалист

Организует и исполняет работы согласно требованиям установленным законодательными  и нормативными документами по вопросам ведения бухгалтерского учета

Нерациональное использование бюджетных средств

Высокий

Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

Уровень коррупционных рисков

Руководитель отдела

Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности

Факты не установлены

Высокий

Главный бухгалтер

Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Оплата труда в соответствии с критериями оценки деятельности предприятия, доступ к денежным средствам

Факты не установлены

Высокий

Специалисты отдела

Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица.

Факты не установлены

Средний

Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

Уровень коррупционных рисков

Руководитель отдела

- Организация работы отдела, управление деятельностью отдела и ответственность за выполнение возложенных на отдел задач, обеспечение кадровой стабильности;

- Контроль за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью отдела, эффективным и целевым расходованием бюджетных средств, контроль бюджетных заявок подведомственных организаций;

-Прием граждан, рассмотрение обращений, жалоб, обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и принятие по ним необходимых мер в соответствии с действующим законодательством;

-Обеспечение социальных прав граждан и осуществление социальной политики населению, поддержка семей, защита матерей, детей, инвалидов и членов их семей других слоев населения;

- Повышение качества выполнения социальной части индивидуальных программ реабилитации инвалидов.

Факты не установлены

Высокий

Заместитель руководителя отдела

-Организация, экспертиза и обеспечение исполнения бюджетных программ, контроль;

-Передача отчетов по кадровым вопросам в вышестоящий орган;

-Координация работы центров занятости населения, направление на регистрацию в центр занятости граждан, обратившихся в  поисках работы, желающих принять участие в проводимых  государством социальных мероприятиях с подробным разъяснением закона «О занятости»;

-Обеспечение инвалидов  санаторно-курортным лечением;

-Контроль по проведению паспортизации социально значимых объектов, контроль за проведением работ по внесению и дополнению объектов в «Интерактивная карта доступности»  ("inva.gov.kz").

Факты не установлены

Высокий

Главный специалист

-Разработка планов финансовой сметы по отделу, расчет сметы доходов, расходов, подготовка и ведение бухгалтерского учета отдела и бюджетного предложения;

-Внесение годового плана государственных закупок на портал, предоставление отчетов по изменениям, организация государственных закупок, планирование государственных закупок, обеспечение составления государственных закупок общественными объединениями инвалидов;

-Ежемесячно вносить изменения и вести учет в планы финансирования по обязательствам бюджетных платежей.

Факты не установлены

Высокий