Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две категории – руководителей и исполнителей.
Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей.
Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:
_______________________________________________________________
|
№ п/п |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
|
Члены предконкурсной комиссии |
Проведение проверок с целью установления соответствия заявкам при организации конкурсов на право обслуживания маршрутов регулярных автомобильных перевозок пассажиров и багажа |
Фактов не выявлено |
|
|
Главный специалист отдела пассажирского транспорта |
Вопрос внесения изменений по подвижному составу в свидетельствах |
Фактов не выявлено |
|
|
Главный специалист отдела пассажирского транспорта |
Проверка соответствия требованиям законодательства с момента выдачи уведомления о начале или прекращении деятельности автовокзалов, автостанций и пунктов обслуживания пассажиров в области |
Фактов не выявлено |
|
|
Руководитель |
Басқарушылық шешімдер қабылдау (қаржы-экономикалық және шаруашылық қызмет), Бюджет қаражатының ұтымды және нысаналы атқарылуын бақылау |
Фактов не выявлено |