Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две категории – руководителей и исполнителей.
Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей.
Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:
_______________________________________________________________
|
№ п/п |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1 |
Руководитель управления |
Принятие управленческих решений (кадровая, финансово-экономическая и хозяйственная деятельность), контроль за рациональным и целевым исполнением бюджетных средств, факты |
на высоком уровне |
|
2 |
Руководитель и специалист отдела развития генерального плана, государственного градостроительного кадастра, проектных работ и оказания государственной услуги |
Оказание государственной услуги «Выдача решения о строительстве культовых зданий (сооружений) и определении их местоположения»;
Факты «Выдача решения о перепрофилировании (изменении функционального назначения) зданий (сооружений) в культовые дома (сооружения)»
|
на высоком уровне |
|
3 |
Главный бухгалтер-главный специалист |
Организует и выполняет работы в соответствии с требованиями, установленными законодательными и нормативными документами по вопросам ведения бухгалтерского учета |
Факты не установлены |