Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две категории – руководителей и исполнителей.
Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей.
Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:
_______________________________________________________________
|
№ п/п |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1 |
Руководитель |
Принятие управленческих решений |
Подбор кадров, продвижение по службе и освобождение от государственной службы, применение дисциплинарных мер и мер поощрения к работникам, организация государственных закупок, предоставление права на земельный участок |
|
2 |
Руководители отделов |
Использование своих служебных полномочий в регулировании земельных отношений |
Регулирование земельных отношений, организация земельной комиссии, оказание государственных услуг |
|
3 |
Главные специалисты |
Использование своих служебных полномочий в регулировании земельных отношений |
Регулирование земельных отношений, организация земельной комиссии, оказание государственных услуг, заключение договоров аренды или передачи земельного участка в частную собственность |