Внутренний конкурс - Заместитель управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области, категория D-О-2 (№01-1), 1 единица

блок А. Ведение бухгалтерского учета в управлении, финансирования бюджетных программ, подготовка отчетов, координация работы по нормированию и оплаты труда. Планирование бюджета, с учетом внесенных изменений, в соответствии с их целевым использованием по утвержденным планам финансирования по бюджету и открытые лимиты правильным и эффективным расходованием средств. Разработка раздела социальной сферы и контроль за их исполнением программы развития Жамбылской области. Координация разработки бюджетных программ Управления. Координация работы государственные закупки структурных учреждений. Бюджетное планирование структурных подразделений и исполнение, подготовка решений и постановлений акима области, координация вопросов экономического анализа, заработной платы и уровня жизни.

Организация работы  по оказанию специальных социальных услуг в  подведомственных организациях. Осуществлять руководство  экспертной комиссии по подготовке к зимнему периоду. Обеспечение качественного исполнения нормативно-правовых актов по вопросам входящих в компетенцию подведомтственных организаций. Организация  контроля за санитарно-хозяйственной деятельностью управления. Контроль за соблюдением сотрудников этики государственного служащего. Подготовка проектов решений и постановлений акима области. Координация административно-организационных, кадровых  работ, расширению применения государственного языка, делопроизводства и СМИ. Обеспечение и организация работы  аппарата управления  противодействию коррупции. Организация правового обучения для сотрудников аппарата. Организация работы управления по гражданской защите и культурно-спортивным мероприятиям. Организация и контроль  работы автоматизированной информационной системы «1С-Бухгалтерия».

Координация работы по обеспечению доступа граждан с ограниченными возможностями к объектам социально значимой инфраструктуры. Координация реализации государственных стандартов оказания услуг по обеспечению инвалидов по индивидуальной программме аббилитации и реабилитации. Координация реализации программных документов по улучшению качества жизни инвалидов

Знание Административного процедурно-процессуального, Трудового, Налогового, Бюджетного, Социального Кодексов Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан о «Бухгалтерском учете и финансовой отчетности»,  «О государственных закупках» и других нормативно-правовых актов регулирующих данную функциональную должность

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87262433630