Государственная услуга "Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы" оказывается управлением координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области. Государственная услуга "Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы" согласно Приказа и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559, через веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense.kz.
Для привлечения иностранной рабочей силы:
1) заявление, удостоверенное ЭЦП работодателя;
2) электронные копии нотариально засвидетельствованных документов об образовании и переводов (если документ не заполнен на государственном или русском языке);
3) сведения о привлекаемых иностранных работниках;
4) электронная копия письма работодателя, которое подтверждает соответствие квалификации и профессионального опыта иностранного работника должности, на которую осуществляется его привлечение;
5) информация о местном содержании в кадрах;
6) электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника.
- принимает решение о выдаче либо об отказе в выдаче разрешения в течение семи рабочих дней со дня принятия документов работодателя;
- в случае принятия решения о выдаче разрешения, в течение одного рабочего дня после дня его принятия направляет в "личный кабинет" работодателя уведомление в форме электронного документа.
- со дня получения документов, подтверждающие внесение сбора за выдачу разрешения в течение одного рабочего дня, формирует и направляет в "личный кабинет" работодателя разрешение в форме электронного документа.
На 2020 год Министерством Труда и социальной защиты населения Республики Казахстан была выделено квота на привлечение 801 иностранных специалистов.
По состоянию на 1 августа 2020 года в 39 хозяйствующих субъектах области различных форм собственности по соответствующим разрешениям трудовую деятельность осуществляют 500 иностранных граждан, в том числе по 1 категории – 9 человек, по 2 категории – 66 человек, по 3 категории – 410 человек, по 4 категории – 2 человек, на сезонные работы – 1 человек, по внутрикорпоративному переводу – 12 человек.
В область привлекаются иностранные специалисты по наиболее восстребованным на внутреннем рынке труда специальностям такими как – геодезист, инженер по качеству, инженер-энергетик, инженер-электроник, инженер по комплектации оборудования, инженер-проектировщик, инженер по метрологии, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудований.
С начала года работодателями выплачено налоговый сбор на общую сумму 139,5 млн. тенге согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.