Внутренний конкурс - Заместитель руководителя управления информации и общественного развития акимата Жамбылской области, категория D-O-2, 1 единица (№ 01-02)

А блок.

Руководит отделами анализа, прогнозирования общественно-политической ситуации, работы с институтами гражданского общества и организации идеологической работы и молодежной политики, обосновывает, контролирует, планирует и организует работу сотрудников.

Обеспечивает осуществление связей с институтами гражданского общества, политическими партиями, неправительственными организациями, иными общественными организациями, организует мероприятия, направленные на развитие взаимодействия, развивает институты гражданского общества.

Реализует государственную политику по формированию внутриполитической стабильности, единства народа, консолидации общества, казахстанского патриотизма, укреплению государственности в регионе.        

Организует работу Совета по работе с неправительственными организациями при акимате Жамбылской области.

Организует проведение и проведение конкурсов социально значимых проектов неправительственных организаций, выполнение государственного социального заказа.

Совершенствует систему взаимодействия местных государственных органов с институтами гражданского общества, политическими партиями и неправительственными организациями, проводит работу по политическому планированию.

Осуществлять контроль за представлением и размещением информации на официальном сайте Управления.

Координирует работу по разработке и реализации программных документов, имеющих значение в идеологической сфере региона, разрабатывает предложения по проведению аналитической, прогнозной работы по идеологическим вопросам региона, изучению настроений и общественного мнения населения, ведению электронной карты развития социальных, общественно-политических процессов, разработке аналитических, методических материалов, докладов по вопросам внутренней политики региона, на основе социальных исследований.

Обеспечивает общественно-политическую стабильность; демократизирует общественные процессы; взаимодействует с государственными органами по обеспечению мониторинга и анализа исполнения законодательных и иных нормативных правовых актов в области внутренней политики; совершенствует систему и методику проведения мониторинга.

Организует мероприятия, направленные на укрепление общественно-политической ситуации; проводит работу по политическому планированию; обеспечивает изучение и анализ внутриполитических процессов и тенденций их развития в регионе, уровня недовольства населения в интернет-пространстве; разрабатывает доклады, аналитические материалы по ситуации в информационном пространстве; разрабатывает методические материалы и рекомендации; ведет соответствующие отчеты по проведенным социологическим опросам; Координирует руководящую работу и рекомендации, связанные с особенностями общественной обстановки в городе Тараз и районах.

Принимает меры, направленные на противодействие коррупции в Управлении, и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер.

Обеспечивает проведение местных общественно-политических, культурных мероприятий.

Обеспечивает реализацию законодательства в сфере государственной молодежной политики на территории области.

Координирует деятельность местных исполнительных органов в реализации государственной молодежной политики.

 Обеспечивает защиту прав и законных интересов молодежи.

Привлекает молодежь к социально-экономической и общественно-политической жизни страны.

 Организует реализацию основных направлений социальной деятельности для молодежи.

Содействует развитию волонтерской деятельности молодежи и самоуправления молодежи.

Создает молодежные ресурсные центры, обеспечивает и координирует их деятельность.

Обеспечивает исполнение актов и поручений Президента и Правительства Республики Казахстан, акима области по вопросам, входящим в компетенцию Управления; разрабатывает стратегические планы управления и обязан контролировать их исполнение.

Руководит технической спецификацией по отношению к курирующим отделам по государственным закупкам, подписывает, контролирует и несет ответственность за правильность выполнения документов и актов выполненных работ.

Выполняет требование о недопущении подключения устройств сотовой связи к Единой транспортной среде государственных органов (далее - ЕТС ГО), сети МИО, техническим средствам, входящим в состав ЕТС ГО, с учетом выполнения требований информационной безопасности и в процессе работы.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

 Несет персональную ответственность за своевременный и качественный ответ на поступившие в курируемые отделы запросы, входящие и исходящие письма, обращения физических и юридических лиц.

Соблюдение исполнения плана мероприятий охраны труда и  правил внутреннего коллективного трудового порядка и безопасности труда работников. Соблюдение Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.

Знание  нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.          Высшее образование, послевузовское образование: бизнес,
управление и право (менеджмент и/или право и/или государственное и
местное управление и/или юриспруденция и/или международное право
и/или менеджмент и/или государственное и местное управление и/или
региональное развитие); педагогические науки (история и/или педагогика и
психология и/или история-Религиоведение и/или педагогика и психология
и/или подготовка специалистов по социальной педагогике и самопознанию);
национальная безопасность и военное дело (национальная безопасность
и/или общественная безопасность); искусство и гуманитарные науки
(религиоведение и/или востоковедение и/или теология и/или тюркология
и/или исламоведение и/или гуманитарные науки и/или история и/или
история и/или религиоведение); социальные науки, журналистика и
информация (журналистика и/или политология и/или психология и/или
культурология и/или социология и/или регионоведение и/или связь с
общественностью и/или культурология и/или психология и/или социальные
науки и/или журналистика и информация и/или культурология)

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87262433630