Внутренний конкурс - Руководитель управления архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области категория D-О-1 (№ 025) , 1 единица
Акимат Жамбылской области
Жамбылская область
Функциональные обязанности
блок А. Общее руководство деятельностью управления. Организация исполнения Законов Республики Казахстан, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, обеспечение выполнения решений, распоряжений акима и постановлений акимата области, Республиканского Комитета по делам строительства Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан, формирование и проведение единой стратегии комплексного развития строительства, строительной индустрии на территории области, направленной на решение текущих и перспективных задач комплексного социально-экономического развития территорий, совершенствование сферы их жизнедеятельности; разработка и регулирование хода выполнения концепций и программ развития жилищного и культурно-бытового строительства, решения инженерно-технических и эстетических вопросов, озеленения и благоустройства территорий и их проектно-методическое обеспечение; Подготовка и внесение предложений в аппарат акима области по отводу земельных участков для всех видов строительства (жилищно-гражданского, промышленного, коммунального, энергетического, транспортного и др.) на основе утвержденной проектно-планировочной документации по районной планировке, генеральному плану, планировке и застройке городов, поселков и сельских населенных пунктов; взаимодействие с соответствующими подразделениями государственной архитектурно-строительной инспекции, государственной вневедомственной экспертизы проектов, государственного центра лицензирования архитектурно-градостроительной деятельности; участие в приемке в эксплуатацию промышленных объектов, магистральных инженерных коммуникаций и объектов транспортного строительства в части соответствия их градостроительным и архитектурным требованиям; содействие государственным органам охраны памятников истории и культуры в осуществлении их функций по охране, реставрации и использованию памятников истории, культуры и архитектуры и установление их охранных зон регулирования застройки, рассмотрение и согласование проектов ремонтно-реставрационных работ и контроль за ведением этих работ; руководство структурными хозрасчетными подразделениями и службами соответствующих архитектурно-градостроительных органов; организация и проведение областных конкурсов по благоустройству и санитарной очистке населенных пунктов области, по определению победителей на лучшие проектные работы по благоустройству, строительству и реконструкции населенных пунктов; участие в разработке мероприятий по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их реализации. Контроль за работами по комплексной реконструкции сложившейся застройки, модернизации и капитальному ремонту жилых домов, общественных зданий и сооружений, имеющих архитектурную и культурную ценность, развитию систем инженерного оборудования реконструируемых территорий и отдельных объектов; координация деятельности предприятий строительства и строительной индустрии по разработке и внедрению текущих и долгосрочных программ во взаимодействии с акимами г.Тараз и районов; согласование планов капитального и текущего ремонта в учреждениях и организациях бюджетной сферы; проведение конкурсов по государственным закупкам товаров, на проектирование и строительство объектов, финансируемых за счет средств республиканского и областного бюджетов
Дополнительные требования
Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
- не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
- не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Требования к образованию
Контакты для справок
87262433630
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ