КГУ «Отдел занятости и социальных программ Жамбылского района акимата СКО» согласно Правил формирования, мониторинга реализации и оценки результатов государственного социального заказа, утвержденных Приказом Министра общественного развития Республики Казахстан от 15 августа 2018 года № 18, объявляет о проведении публичного обсуждения проектов государственного социального заказа на 2027 год.
Публичное обсуждение проводится в формате онлайн в течение 10 рабочих дней в период с 21 октября 2026 года по 3 ноября 2026 года.
Вопросы, комментарии, предложения, замечания принимаются как в письменной (на электронный адрес otdel-zanyatosti.zhamb@sqo.gov.kz так и в устной форме (тел. 8 71544 21338), также комментарии можно оставить на сайте.
Ссылка на перечень проектов: https://www.gov.kz/org/zhambyl-ozsp/documents/details/1085531
Телефон для справок: 8 71544 21338.
Государственная жилищная помощь реальная поддержка для семей с низким доходом, чтобы снизить расходы на жильё и коммунальные услуги.
🏠 Кто может получить?
✔ Семьи с низким доходом
✔ Если расходы на жильё превышают 5–10% от дохода
💡 Что оплачивается?
Свет, вода, отопление, содержание жилья и арендная плата из государственного жилищного фонда.
📲 Как подать заявление?
Через портал eGov или лично в ЦОНе.
🧾 Документы: удостоверение личности, квитанции, банковский счёт (IBAN).
✅ Проверьте своё право и сократите коммунальные расходы!
https://vt.tiktok.com/ZS4hKaCRW/
КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»
1.Дата проведения публичного обсуждения: с 13.04.2026 г. по 30.04.2026 г.;
https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-zhambyl/press/article/details/42875?lang=ru ;
3.Способ оповещения о проведении публичного обсуждения — опубликован на официальном интернет-ресурсе акима Жамбылского района Северо – Казахстанской области по электронному адресу: https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-zhambyl/press/news/details/1198148?lang=ru, на странице соц.сети facebook по адресу: https://www.facebook.com/apparat.akima.zambylskogo.rajona/posts/pfbid02hp9u5wjtwVVWMHnC43nZLUmot9TQzLHhQuVFVGtHNPsUHMifeX8MzEzoWZ572NRal?__cft__[0]=AZYrYrQjbQAxtHG65nYW92QDoMcS50LitfmMvXNt6mxcNvKKtX5G0CtqrByfjqi8eftzxNjH8GxZpufYVybdmmAYy5SWXWMh_gi0U67-1vBK3zvjtvDG2Nj9cV3hgaeRhmzLSdDvQjZs-4KdyU__SwGIxYi-N1Ep5p0ldPlqG4ETbA&__tn__=%2CO%2CP-R
4.Перечень предложений и (или) замечаний участников публичного обсуждения:
|
№ |
ФИО физ.лица, наименование организации, внесший предложения и (или) замечания |
Краткое содержание предложения и (или) замечания, поступившее в рамках публичного обсуждения |
Сведения о принятии или непринятии предложения и (или) замечания |
Обоснования по принятию или непринятию предложения и (или) замечания |
Примечание |
|
1. |
- |
- |
- |
- |
- |
Дополнительные сведения:____________________________________________
Конкурс «Парыз 2026»
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» объявляется о начале проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса в 2026 году.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и республиканском уровнях. В нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства.
Звания лауреатов конкурса присуждается в трёх категориях:
1) Субъект малого предпринимательства;
2) Субъект среднего предпринимательства;
3) Субъект крупного предпринимательства;
И по четырем номинациям:
«Лучшее социальное ответственное предприятие».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с особенностями потребностей и улучшения благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров трудоустройства наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
«Лучшее предприятие в области охраны труда»;
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
«Лучший коллективный договор»;
В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством РК;
«За вклад в экологию».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.
Также в рамках конкурса предусмотрена специальная премия «Лучший социальный проект года».
Прием заявок на участие в конкурсе ведется КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района СКО» с. Пресновка, ул. Дружбы 6, на электронный адрес rynok_truda.2017@mail.ru,
2-13-38 в срок до 20 мая 2026 года.
Проведение мероприятий с подучетными
пробационной службы Жамбылского района
09.04.2026 г. в рамках реализации государственного социального заказа КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» была проведена работа с подучетными пробационной службы на тему «Психологические особенности личности», в ходе которой были рассмотрены ключевые аспекты формирования характера, индивидуальных черт и поведения человека. Участники получили представление о том, как внутренние качества личности влияют на принятие решений, общение и жизненные установки.
Также была организована практическая работа «Жизненный путь», направленная на осмысление личного опыта, постановку целей и определение приоритетов. В процессе выполнения задания участники смогли проанализировать важные этапы своей жизни и наметить дальнейшие перспективы развития.
Провели разъяснительную беседу, в ходе которой подробно рассказали о социальном заказе, а также о психологической и правовой помощи. Объяснили важность своевременного обращения за поддержкой, отметив, что такие меры способствуют защите прав и улучшению психологического благополучия граждан.
Заседание трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений
27 марта 2026 года в аппарате акима Жамбылского района состоялось заседание трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений.
На заседании рассматривались вопросы об обязательном социальном медицинском страховании, о своевременной уплате обязательных социальных и пенсионных отчислений предприятиями и организациями района.
По итогам заседания даны рекомендации руководителям организаций.
26 марта 2026 года заведующий отделением социальном помощи на дому Тулегенов С.К. и консультант по социальной работе Огий Н.Ю. посетили получателей услуг Мирного с/о с целью контроля качества и объема предоставляемых специальных социальных услуг.
26-го марта 2026 года главным специалистом КГУ " Отдела занятости и социальных программ акимата Жамбылского района СКО" Сулейменовой А.А. совместно с советником акима Рыль А.В. провели прием граждан по оказанию государственных услуг. В ходе приема были приняты 4 гражданина, по всем вопросам даны разъяснения.
Оформление в медико-социальные учреждения в Республике Казахстан — важная государственная мера поддержки граждан, которые по состоянию здоровья или возрасту нуждаются в постоянном уходе и специализированной помощи. К таким учреждениям относятся дома-интернаты для престарелых и для лиц с инвалидностью, а также психоневрологические центры, обеспечивающие круглосуточное наблюдение, медицинское обслуживание и социальную адаптацию.
Государство стремится сделать процедуру оформления максимально доступной и прозрачной. Подать заявление можно двумя способами: в электронном формате через портал eGov.kz либо лично через Центры обслуживания населения («Правительство для граждан»). Услуга оказывается бесплатно, а установленный срок ее предоставления составляет до 15 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов.
Первым и одним из наиболее значимых этапов является подготовка документов. От их полноты и правильности оформления во многом зависит скорость рассмотрения заявления. В обязательный перечень входят заявление установленного образца и документ, удостоверяющий личность (оригинал и копия). Также необходимо оформить медицинскую карту (форма 5) в поликлинике по месту прикрепления. Данный документ подтверждает отсутствие инфекционных заболеваний и наличие медицинских показаний для проживания в условиях медико-социального учреждения.
Неотъемлемой частью пакета документов является заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ), в котором указывается степень ограничения жизнедеятельности и разрабатывается индивидуальная программа реабилитации. Именно на основании этого заключения определяется необходимость предоставления специальных социальных услуг.
В ряде случаев требуется предоставление дополнительных документов. Например, если гражданин признан недееспособным, необходимо решение суда и документы законного представителя. Для детей дополнительно предоставляется заключение психолого-медико-педагогической консультации. Такие требования направлены на обеспечение прав и интересов получателей услуг.
Следующий этап — подача документов. При выборе онлайн-формата необходимо наличие электронной цифровой подписи (ЭЦП), которая позволяет подтвердить личность заявителя и подписать заявление в электронном виде. При обращении в ЦОН специалисты принимают документы, консультируют по процедуре и при необходимости помогают корректно оформить заявление.
После подачи начинается этап рассмотрения. Отдел занятости и социальных программ проверяет представленные сведения, оценивает соответствие заявителя установленным критериям и, при необходимости, запрашивает дополнительные данные из государственных информационных систем. Такой межведомственный обмен позволяет ускорить процесс и снизить нагрузку на заявителя.
По итогам рассмотрения принимается решение о направлении гражданина в соответствующее медико-социальное учреждение. При положительном решении заявителю выдается уведомление с дальнейшими инструкциями по оформлению и заселению. В случае отказа предоставляется мотивированное разъяснение причин, что дает возможность устранить недостатки и подать документы повторно.
Получателями услуг могут быть лица с инвалидностью первой и второй группы, граждане, страдающие психоневрологическими заболеваниями, лица старше 18 лет с тяжелыми хроническими заболеваниями, а также пожилые люди, утратившие способность к самообслуживанию и нуждающиеся в постоянной посторонней помощи.
Следует отметить, что при поступлении в учреждение могут дополнительно запрашиваться документы, подтверждающие социальный статус, состав семьи или отсутствие лиц, обязанных осуществлять уход. Это необходимо для определения формы и объема предоставляемых услуг.
В целом процедура оформления в медико-социальные учреждения выстроена таким образом, чтобы обеспечить нуждающимся гражданам своевременный доступ к качественной помощи. Внимательное отношение к подготовке документов и соблюдение всех этапов подачи позволяет значительно сократить сроки рассмотрения и избежать возможных задержек.