Объявление внутреннего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей
Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:
К административным государственным должностям категории D-4 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
3) не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
4) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью; опыт работы не требуется.
Должностной оклад административного государственного служащего
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
|
от тенге |
до тенге |
|
|
D-4 |
116623 |
157326 |
|
D-O-4 |
108306 |
146177 |
Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области» (индекс 080008, г.Тараз, проспект Абая, №125, каб. 401, 402, телефоны для справок: 8(7262)453468, 433630, факс: 454628, e-mail: a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz. (Максимально допустимый размер файлов электронной почты: память вложенных файлов не должна превышать 20 мегабайтов (при превышении 20 мегабайтов, рекомендуется отправить несколькими сообщениями).Прикрепленные файлы в облачных сервисах (таких как облако mail, google диск, yandex диск и т.д.) приниматься не будут (Согласно пункту 128 постановления Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
Функциональные обязанности: - осуществление работы по приему, регистрации и первичной обработке Законов, актов Президента, Правительства, Премьер-Министра РК и контрольных документов, поступивших из центральных и местных исполнительных органов согласно Инструкции по делопроизводству в аппарате акима области и организации контроля исполнения документов в местных исполнительных органах и Положению об аппарате акима области;
- получение и регистрация входящих телеграмм;
- регистрация поступивших информаций, ответов по исполнению документов и поручений, находящихся на контроле у руководства;
- контроль за соблюдением требований оформления входящей корреспонденции согласно государственному стандарту РК;
- обеспечение оперативного прохождения служебной корреспонденции согласно поручениям руководства в управления, аппараты акимов районов и города Тараз;
- введение в компьютер резолюций акима области;
- анализ и изучение ведения делопроизводства на государственном языке в отделах аппарата акима области, аппаратах акимов районов и города Тараз, управлениях акимата области;
- регистрация выдачи служебных бланков, составление отчетов по использованным и испорченным служебным бланкам;
- ведение работы архива аппарата акима области, в том числе работы информационной системы «Единый электронный архив документов».
Требования к участникам конкурса: образование - гуманитарные науки или социальные науки, экономика и бизнес или технические науки и технологии или в сфере образования или в сфере права. Специальность: гуманитарные науки (общая) или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или технические науки и технологии (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере права (общая).
Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» - новый политический курс состоявшегося государства», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.
Функциональные обязанности: организует работу управления по всем государственным закупкам и разрабатывает договоры. Осуществляет применение мер экономического воздействия по предложению структурных подразделений при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам, на соответствие договоров требованиям законодательства. Осуществляет мероприятия по противодействию коррупции. Согласно Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» отчитывается в уполномоченный орган. Разрабатывает и проводит мониторинг антикоррупционных стандартов. Проводит внутренний анализ коррупционных рисков. Проводит на постоянной основе мониторинг нормативных правовых актов Республики Казахстан в управлении в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Участвует в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также иных документов правового характера, разрабатываемых управлением, в том числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями Управления. Анализирует состояние исковой работы, судебной практики по спорам с участием Управления с целью выявления основных причин и условий, повлекших соответствующее судебное разбирательство, и вносит предложения руководителю отдела по их устранению и привлечению к ответственности виновных должностных лиц. При наличии предусмотренных законодательством оснований своевременно принимает меры по обжалованию судебного акта, не принятого в пользу управления, а также осуществляет принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов. Дает юридическое заключение и разъяснение по юридическим вопросам. Готовит ответы на ежедневно поступающиеся письма в отдел, а также на обращения юридических и физических лиц.
Требования к участникам конкурса: образование - в сфере права или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность: юриспруденция или международное право или экономика.
Знание Стратегии "Казахстан - 2050", Гражданский и Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «О жилищных отношениях» и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б".
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в аппарат акима Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в сроки приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жамбылской области, по адресу город Тараз, проспект Абая, №125 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
|
|
Приложение 2 к Правилам |
|
|
Форма |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________________________
______________________________________________________
___________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________________________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Адрес_______________________________________________________
Номера контактных телефонов: ____________________________
e-mail:________________________________________________________
ИИН__________________________________________________________ _______________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.