Внутренний конкурс - Руководитель отдела развития цифровизации управления цифровых технологий акимата Жамбылской области, категория D-О-3, 1 единица, № 03

А блок. Координация работы по реализиции внедрения в регион  программы «Цифровой Казахстан», в том числе  внедрение технологий Индустрии 4.0 в промышленность. Анализ мониторинга реализации программы «Цифровой Казахстан». Контроль подготовки материалов по вопросам реализиции программы «Цифровой Казахстан». Контроль подготовки материалов к совещаниям, справок, информаций, проектов решений/распоряжений акима, постановлений акимата области по вопросам программы «Цифровой Казахстан». Контроль подготовки и организация проведения мероприятий по вопросам реализации программы «Цифровой Казахстан» в регион (форумы, круглые столы,  бизнес-встречи, конкурсы, семинары и т.д.). Осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством и должностной инструкцией

Знание «Стратегии «Казахстан 2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Государственной программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса-2020» и регулирующих отношения в областях соответствующих функциональным обязанностям данной должности

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

87262433630, 87057541299