Внутренний конкурс - Руководитель аппарата Зайсанского районного маслихата

Организация и общее руководство работой аппарата маслихата. Управление и Организация деятельности государственных служащих аппарата, районного маслихата и его органов по реализации правового, организационного, материально-технического и иного обеспечения, оказанию помощи депутатам в осуществлении их полномочий. Мобилизация работников аппарата для подготовки вопросов к сессиям маслихата, заседаниям постоянных комиссий. Осуществляет организацию контрольных работ по исполнению решений сессий маслихата и распоряжений и решений председателя маслихата, писем, заявлений граждан, служебной переписки.Содействие депутатам в осуществлении их полномочий. Оказывает содействие в работе дисциплинарной, конкурсной комиссий аппарата маслихата, контролирует соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, работу кадровой службы и организацию документооборота. Осуществляет надзор за работой конкурсной комиссии по анализу и мониторингу повышения квалификации государственных служащих аппарата по управлению персоналом, подбору и расстановке кадров, замещению вакантных административных государственных должностей.Организация своевременного оформления, распространения, официального опубликования, правильного хранения решений сессии маслихата, постановлений постоянной комиссии. Обеспечение проведения сессий, заседаний постоянной комиссии. Осуществляет контроль в аппарате маслихата по соблюдению законодательства Государственной службы, соблюдению требований антикоррупционного законодательства и мероприятий по выявлению, недопущению и устранению коррупционных правонарушений. Осуществляет контроль за исполнением законов Республики Казахстан, указов и актов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства, Парламента Республики Казахстан, решений областного и районного маслихатов, постановлений постоянных комиссий районного маслихата. Координирует работу постоянных комиссий.Оказывает практическую помощь и консультирует депутатов, обеспечивает их справочными материалами. Анализирует и обобщает предложения,обращения, поступившие от избирателей во время встреч депутатов с избирателями и в связи с выполнением предвыборных программ. Руководство работой по вопросам выборов и формированию избирательных комиссий района. Контроль по координации работы постоянных комиссий и депутатских фракций районного маслихата.

Представительство в государственных органах и других организациях от имени аппарата маслихата района.

Контроль за работой, связанной с электронным документооборотом. Контроль за своевременной регистрацией нормативно-правовых актов маслихата.

Организует годовой отчет депутатов и постоянных комиссий о проведенной работе маслихата перед населением. Контролирует и организует подотчетность постоянных комиссий перед маслихатами. Выполнение других поручений председателя районного маслихата.

Послевузовское или высшее образование;

 

1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O4,

C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

• не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года наруководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
• не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

 

К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

      высшее или послевузовское образование;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

      2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

      3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

послевузовское или высшее образование

26-7-64,25-2-00