Внутренний конкурс - Директор Департамента стратегического развития Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан, C-1 (1 единица) ДСР-1

Общее руководство Департаментом; Осуществление стратегических и реализационных функций, предусмотренных положением Министерства, и связанных с непосредственной реализацией миссии Министерства, а также подготовкой решений, способствующих выработке, определению и реализации государственной политики: Разработка и обеспечение принятия нормативных правовых актов, направленных на реализацию миссии Министерства – кодексы, законы, нормативные правовые приказы Министра и др. Координация и контроль по разработке и утверждению Плана развития и Операционного плана Министерства и иных документов в рамках Системы государственного планирования Республики Казахстан, а также их мониторинг и формирование отчетности; Координация и контроль работы по формированию целевых индикаторов развития отрасли в соответствии с вышестоящими стратегическими документами Системы государственного планирования РК. Координация работы и контроль по разработке, проведению мониторинга плана развития Министерства и иных документов Системы государственного планирования в Республике Казахстан в пределах компетенции Министерства; Координация и контроль работы по разработке, мониторингу исполнения и формированию отчетности по достижению ключевых индикаторов Меморандума Министерства, заключаемому между Премьер-Министром Республики Казахстан и Министром водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан; Координация и контроль по формированию и утверждению методик (расчета) целевых индикаторов Плана развития Министерства; Организация работы по подготовке материалов на запросы вышестоящих должностных лиц, а также государственных органов по вопросам оценки эффективности деятельности Министерства по направлениям; Проведение анализа и прогноза развития курируемых Министерством отраслей и выработка мер по созданию условий дальнейшего развития. Координация и контроль работы по осуществлению мониторинга и формированию отчетности исполнения Плана мероприятий по исполнению Общенационального плана основных направлений по реализации ежегодных посланий Главы государства народу Казахстана, Плана работы Национальной комиссии по модернизации; Координация и контроль процесса согласования показателей Программ развития областей, городов республиканского значения и столицы, в рамках компетенции Министерства; Обеспечение внедрения подходов проектного управления в деятельность Министерства (Руководитель Проектного офиса). Координация, консультационно-методологическая, информационно-аналитическая и организационная поддержка проектному персоналу и заинтересованным участникам программ, в том числе организация совместной работы групп реализации базовых направлений программ с руководителями групп проектов, группами акселерации, руководителями и участниками проектных команд по еженедельному скрам-графику в аджайл-формате; Организация деятельности структурных подразделений, Комитетов и подведомственных организаций Министерства по вопросам проектного управления; Координация работы структурных подразделений в вопросах реализации проектов государственного-частного партнерства в курируемых сферах, подготовка отчетов и иной информации; Координация деятельности по обеспечению работы Общественного совета, Совета по работе с неправительственными организациями по вопросам входящим в компетенцию Министерства водных ресурсов и ирригации, а также обеспечение взаимодействия с представителями гражданского сектора и неправительственных организаций (Уполномоченный по этике Министерства). Подготовка докладов, аналитических записок для руководства Министерства; Координация и контроль работы по своду и анализу информации по социально-экономическому развитию курируемых отраслей, статистической информации; Координация и контроль работы по своду информации по регионам, том числе подготовка материалов к рабочим поездкам руководства Министерства в регионы; Организация, координация и контроль работы по подготовке материалов к поездкам руководства Министерства в регионы, обеспечение реализации Указа Президента РК «О проведении встреч руководителей центральных исполнительных органов с населением» от 7 апреля 2022 года № 863. Координация и контроль работы по своду информации к Правительственным часам в Мажилисе Парламента РК, Парламентским слушаниям в рамках компетенции; Координация работы по организации и проведению отчета Министра перед населением; Координация и контроль работы по подготовке материалов к заседаниям Правительства РК, к совещаниям, проводимыми в Администрации Президента РК, Правительства РК и государственными органами в рамках компетенции. Координация и контроль по вопросам подготовки сводной информации и материалов к коллегиям Министерства (план работы, протокола, доклады и т.д); Координация и контроль работы по проведению еженедельных аппаратных совещаний, а также подготовка материалов и свод исполнения протоколов; Координация и контроль работы по своду информации от структурных подразделений Министерства; взаимодействие с центральными и местными исполнительными органами по курируемым Министерством сферам; Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам основной деятельности управления; Организация и контроль своевременного и качественного исполнения поручений Президента РК, Парламента РК, Правительства РК, Министра и руководства Министерства в пределах компетенции Департамента. выполнение иных обязанностей, предусмотренных Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». Своевременное и качественное выполнение возложенных на директора обязанностей; Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и исполнительской дисциплины; Соблюдение норм служебной этики, установленные законодательством; Качественное и в установленные сроки исполнение поручений Президента, Правительства Республики Казахстан, руководства Министерства, в том числе принимать участие в разработке, рассмотрении и согласовании проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан по поручениям руководства Министерства; Выполнение иных обязанностей в соответствии с законами Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О борьбе с коррупцией» и др; Выполнять обязанности по обеспечению информационной безопасности и соблюдать обязательства по исполнению требований технической документации по информационной безопасности; Обеспечение режима секретности и выполнение обязательств по исполнению требований нормативных правовых актов в области защиты государственных секретов. проведение мониторинга, формирование отчетности исполнения Плана мероприятий по исполнению Общенационального плана основных направлений по реализации ежегодных посланий Главы государства народу Казахстана в информационной системе БИТРИКС; проведение мониторинга, формирование отчетности по реализации Комплексного плана развития водной отрасли Республики Казахстан на 2024–2028 годы в информационной системе БИТРИКС; организация, координация и мониторинг работы структурных подразделений по повышению эффективности в достижении целей и задач инвестиций в основной капитал, устойчивого развития, закрепленных за Министерством. Блок А, Грейд 11

   К административным государственным должностям категории С-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-3 (руководящие должности), C-2, C-O-1, D-2 (руководящие должности), D-O-1;

   2) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

   3) не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

высшее или послевузовское образование;

871-72-74-75-89