Внутренний конкурс - Главный эксперт управления развития кадрового потенциала водного хозяйство Департамента науки и инновации Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан, C-4 (1 единица) УРКПВХ-3

Организация проведения анализа состояния образования, разработка и совершенствование основных законодательных актов, нормативных правовых документов и программ в области использования и охраны водного фонда, управления водным фондом и водохозяйственными системами, водоснабжения и водоотведения, безопасности плотин, ирригации, реализация мероприятий по анализу, мониторингу подготовки кадров, проведение семинаров, конференций, разработка перечня специальностей подготовки кадров, совершенствование профессиональных стандартов, определение потребности и формирование государственного заказа в рамках подготовки кадров, дополнительного образования, анализ и мониторинг закрепленных бюджетных программ, анализ и мониторинг дополнительного образования и переподготовки казахстанских специалистов, в том числе за рубежом, мониторинг качества оказания государственных услуг (при наличии), организация совещаний, подготовка материалов в Администрацию Президента, Аппарат Правительства, работа со служебной корреспонденцией и заявлениями граждан; координирует работу управления по внесению предложения к проектам бюджетных заявок в рамках своей компетенции; Участие в разработке проектов стратегического планирования, прогноза социально-экономического развития, государственных и отраслевых программ по управлению водных ресурсов.

   К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

871-72-74-75-89