Общий конкурс - Заместитель заведующего отделом организации конкурсного отбора и формирования кадрового резерва аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан (№1-2), функиональный блок «А»

Обеспечение исполнения принятых Советом решений по вопросам деятельности Отдела; обеспечение подготовки заседаний Совета, Комиссии по конкурсному отбору судей при Высшем Судебном Совете Республики Казахстан и Комиссии по кадровому резерву при Высшем Судебном Совете Республики Казахстан; обеспечение организации проведения Советом конкурсного отбора на занятие вакантных судейских должностей; обеспечение организации проведения Советом утверждения порядка формирования и работы с кадровым резервом; обеспечение подготовки материалов к заседаниям Комиссии по конкурсному отбору судей и Комиссии по кадровому резерву; обеспечение исполнения по обработке и рассмотрению документов лиц, участвующих в конкурсе/отборе на занятие вакантной судейской должности, а также желающих состоять в кадровом резерве на предмет их соответствия предъявляемым требованиям; обработка и предварительное рассмотрение документов лиц, участвующих в конкурсе на занятие вакантной судейской должности, на предмет их соответствия предъявляемым требованиям; подготовка аналитические и иные материалы, относящиеся к компетенции Отдела, вносимым на рассмотрение Совета; выполнение иных поручений Председателя Совета, руководителя Аппарата и его заместителя, заведующего Отделом; осуществление иных функций и обязанностей, возложенных на Аппарат и предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

   К административным государственным должностям категории В-2 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-3, С-2, С-О-2, D-2, D-O-2;

   2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

   3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

высшее или послевузовское образование;

8 7172 75-16-19, 8 7172 74-99-21