Решения по модернизации порядка проведения конкурса
на занятие вакантных судейских должностей
(одобрены на заседании Высшего Судебного
Совета от 24 августа 2018 года)
С учетом отечественного и международного опыта порядок проведения конкурсов на занятие вакантных судейских должностей будет оптимизирован и систематизирован следующим образом.
1. На заседании ВСС заблаговременно (в начале года либо в конце предыдущего года) будет утверждаться график проведения конкурсов и приема документов, с учетом анализа сменяемости кадров, категорий судебных вакансий (районный, областной или республиканский уровень) и возможных участников конкурса (действующие судьи и кандидаты в судьи).
Таким образом, в целом данный график выглядит следующим образом:
1) январь-февраль – конкурс на должности:
судей районных судов (участвуют только кандидаты в судьи и магистранты);
председателей районных судов и судей областных судов (участвуют судьи);
2) июль-август – конкурс на должности:
судей районных судов (участвуют только кандидаты в судьи и магистранты);
председателей районных судов и судей областных судов (участвуют судьи);
3) октябрь-ноябрь – конкурс на должности:
судей районных судов (участвуют только судьи);
председателей районных судов и судей областных судов (участвуют судьи).
Конкурс на должность судьи Верховного Суда, с учетом планируемого открытия вакансий, может быть объявлен в рамках любого из названных конкурсов.
2. Поскольку график проведения конкурсов и приема документов будет размещен заблаговременно, срок приема документов будет сокращен до 15 дней, поскольку все необходимые документы претенденты могут собрать заранее, им останется только написать заявление с указанием вакансий, объявленных в конкурс, на которые подает претендент.
3. Также, до подачи документов в Совет, претенденты должны будут получить заключения пленарных заседаний и заседаний Советов по взаимодействию с судами, что позволит сократить время проведения конкурса.
Заблаговременное, в плановом порядке установление сроков, а соответственно и графика проведения конкурсов, а также возможность сбора кандидатами всех необходимых документов до объявления конкурса позволит Совету оперативно реализовать последующие этапы отбора, в том числе определение списка лиц, допущенных к конкурсу, проведение оценочного этапа и интервьюирования кандидатов, обеспечить более тщательное и всестороннее изучение и оценку кандидатов.
Проведение конкурса на основании утвержденного графика планируется начать уже с января 2019 года. Для этого Советом в настоящее время уже разворачиваются необходимые подготовительные мероприятия.
При этом вопросы сокращения срока приема документов (с 1 месяца до 15 дней) и получения претендентами заключений пленарных заседаний и заседаний Советов по взаимодействию с судами (то есть до подачи конкурсных документов в ВСС, а не после) будут окончательно решены после внесения соответствующих поправок в Закон «О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан».