Оценка по итогам интервьюирования

Интервьюирование направлено на оценку коммуникативных навыков и профессиональных качеств кандидата.

Оценки  выставляются членами Конкурсной комиссии индивидуально в отношении каждого кандидата за каждый ответ (от 0 до 2 баллов):

• положительно – 2
• посредственно – 1
• отрицательно – 0

 Кандидату задается 5 вопросов.

 Максимальный балл за интервью – 10.