Меню

Общий конкурс - Руководитель административно-финансового отдела Управления цифровизации и архивов ВКО, блок "Б", категория Д-О-3, 1-единица

Управление цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области

Восточно-Казахстанская область

Функциональные обязанности

Осуществляет руководство деятельностью административно-финансового отдела. Осуществляет контроль за соблюдением законности в деятельности управления и защиту его правовых интересов. Осуществляет контроль за ведением кадровой работы, и своевременным предоставлением соответствующих отчетов. Осуществляет контроль за соблюдением процедур проведения ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации, конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, служебных расследований, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих. Организует работу по ведению и учету приказов по личному составу, основной деятельности, командировкам, отпускам, а том числе в системе «Е-қызмет». Обеспечивает контроль за сроками исполнения поручений по служебным документам, за ходом рассмотрения обращений граждан, за организацией работы канцелярии. Осуществляет контроль за учетом входящей и исходящей корреспондеций, контролирует своевременную доставку и рассылку документов, осуществляет взаймодействие с акиматами, учреждениями, подведомственными организациями по вопросам своей компетенций, организует и контролирует ведение делопроизводства и соблюдение ведения электронного документооборота. Обеспечивает контроль за разработкой и утверждением внутренних нормативных документов Управления (Положение об Управлении и его структуре, регламент работы Управления, протокол по стажу, Квалификационные требования государственных служащих корпуса «Б», должностные инструкции и другие организационно-нормативные правовые документы). Участвует в подготовке информационных материалов, проектов докладов, решений и распоряжений для рассмотрения на коллегиях и совещаниях. Осуществляет организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности управления и контроль за расходованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью государственной собственности. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов, проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов, ведением Главной книги. Составляет штатное расписание аппарата управления на текущий финансовый год. Осуществляет контроль за составлением заявки на изменение индивидуального плана финансирования подведомственных государственных учреждений по обязательствам и платежам, заявки на изменение Планов финансирования по обязательствам и платежам администратора бюджетных программ управления. Выполняет работу по начислению и учету заработной платы работников управления, внештатных сотрудников. Формирует мемориальный ордер расчетных ведомостей по заработной плате работников. Выполняет работу по составлению и своевременному предоставлению в установленные сроки соответствующим органам финансовой, налоговой, статистической и другой отчетности в соответствии с законодательством и нормативно-правовыми актами Республики Казахстан. Формирует консолидированную финансовую и бюджетную отчетность. Ведет контроль за своевременным отражением в бухгалтерском учете всех осуществляемых хозяйственных операций, составлением финансовой отчетности в установленные сроки. Осуществляет контроль за полным учетом поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств и их сохранностью, организует соблюдение установленных правил проведения их инвентаризации. Обеспечивает контроль за перечислением в бюджет налогов и платежей, взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины. Организует составление и утверждение годового плана государственных закупок, размещение его на веб-сайте и организацию процедуры государственных закупок, организует и контролирует составление договоров по государственным закупкам, внесение изменений в годовой план государственных закупок. Ведет контроль за эффективным, целевым использованием и своевременным и полным освоением бюджетных средств управления. Ведет контроль за эффективным, целевым использованием и своевременным и полным освоением бюджетных средств подведомственных организаций управления. Контролирует составление и предоставление в финансовый орган свода консолидированной бюджетной и финансовой отчетности управления, аудиторских проверок подведомственных организаций. Обеспечивает фактической и сравнительной информацией руководителей, вышестоящие органы и других лиц, использующих бухгалтерские отчеты по соответствующим направлениям учета. Обеспечивает своевременное и качественное исполнение актов и поручений. Осуществляет и иные полномочия, определенные руководителем управления.

Дополнительные требования

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  5. наличие ученой степени;
  6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

Рабочий телефон:8 (7232)713-312; сотовый:8 777 521 22 72

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы