Внутренний конкурс - Руководитель организационно-аналитического отдела Управление координации занятости и социальных программ ВКО, 1 единица, (код №02-01), функциональный блок "В"

Функциональные обязанности:

Общее руководство отделом. Разработка и принятие нормативно-правовых актов в деятельности управления. Организация кадровой и юридической работы, делопроизводства, осуществление контроля за исполнением документов, поручений акима области, постановлений и распоряжений акима и акимата, организация работы участников ОДО в рамках межведомственного электронного документооборота, осуществление контроля за организацией, ведением и совершенствованием системы документационного обеспечения. Организация и контроль работы по рассмотрению устных и письменных обращений физических и юридических лиц.  Организация работы по реализации Законов РК «О государственной службы», «О противодействии коррупции», «О Государственных символах РК», Указа Президента Республики Казахстан №954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных органов и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы», Трудового кодекса РК, «Об информатизации в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Цифровой Казахстан», «Информационной безопасности». Организация проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности управления, подведомственных учреждений. Отвечает за сохранность электронно-цифровых подписей, электронных ключей и электронных информационных ресурсов в рамках компетенции. Координирует работу по подготовке аналитических и информационных материалов по направлениям деятельности управления, работу с архивом. Координация работы ИС «Е-өтініш», «Е-қызмет». Представляет интересы управления в судах. Организует исполнение норм по безопасности и охране труда, по пожарной безопасности в целях соблюдения установленных требований и принятия незамедлительных мер по устранению выявленных нарушений. Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению деятельности руководителя. Организация работы технических служб управления. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством управления в пределах своей компетенции. Обеспечение свода, координация и контроль работы по сдаче отчета посредством платформы  Easy Projects.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

(8-7232) 56-98-54