Конкурс на занятие вакантных должностей гражданских служащих
ГУ «Управление координации занятости и социальных программ ВКО»
070002, г. Усть-Каменогорск, ул. Киевская, 1, тел./факс 8(7232)56-98-54, электронный адрес a.doulbaeva@akimvko.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантных должностей гражданских служащих:
- Директор КГУ «Серебрянский центр оказания специальных социальных услуг», блок А - управленческий персонал, звено А 1 (1 единица) с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 320452 тенге до 386573 тенге.
- Директор КГУ «Усть-Каменогорский центр оказания специальных социальных услуг», блок А - управленческий персонал, звено А 1 (1 единица) с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 320452 тенге до 386573 тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет руководство производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества медико-социального учреждения (организации) (далее – организация). Определяет структуру управления организацией, штатное расписание. Организует работу и эффективное взаимодействие всех подразделений организации по социально-бытовому, медицинскому, культурному обслуживанию, учебно-воспитательной работе с детьми-инвалидами, престарелыми и инвалидами (далее – опекаемые). Организует текущее и перспективное планирование деятельности организации. Утверждает рабочие оздоровительные, учебные профилактические планы и программы. Защищает законные права и интересы проживающих детей, престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании, социально-трудовой адаптации и реабилитации, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Принимает меры по обеспечению техническими вспомогательными (компенсаторными) и специальными средствами передвижения нуждающихся в них детей, престарелых и инвалидов. Формирует государственный социальный заказ. Обеспечивает рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из источников финансирования, не противоречащих законодательству. Организует мероприятия по привлечению внебюджетных средств для улучшения обслуживания опекаемых. Применяет на практике отечественный и зарубежный опыт социальной работы. Внедряет новые формы и методы работы по социальному обслуживанию опекаемых, обеспечивает оснащение организации современными техническими средствами реабилитации и ухода за опекаемыми. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с законными представителями (родителями, опекунами). Осуществляет подбор, прием и расстановку кадров, определяет должностные обязанности сотрудников. Принимает меры по повышению квалификации кадров, созданию безопасных и благоприятных условий для жизни и здоровья условий труда, поддержанию благоприятной морально-психологической атмосферы в коллективе. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, аттестации работников. Защищает и представляет интересы организации в суде, государственных органах и организациях. Способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников. Обеспечивает прием, сохранность и распределение гуманитарной помощи среди опекаемых. Заключает договоры, выдает доверенности, обеспечивает представление необходимой отчетности, достоверность статистических сведений. Отвечает за соблюдение санитарно-эпидемиологических норм, санитарно-гигиенического режима, охрану труда и техники безопасности, выполнение противопожарных норм.
Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) (социальное, педагогическое, медицинское, юридическое, экономическое) образование и стаж работы в системе социальной защиты (в организациях всех форм собственности) не менее 3 лет или на руководящих должностях в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 5 лет или на руководящих должностях в неправительственных (негосударственных) организациях сферы здравоохранения, образования, культуры и спорта не менее 5 лет.
Общие требования к участникам конкурса: должен знать Конституцию Республики Казахстан, Кодекс о здоровье народа и системе здравоохранения, Кодекс о браке и семье, Трудовой кодекс, Закон о государственных социальных пособиях, Закон о языках, Закон о социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями, Закон о правах ребенка, Закон о социальной защите инвалидов, Закон об обязательном социальном страховании, Закон о специальных социальных услугах, Закон о противодействии коррупции, Закон о государственных закупках, теорию и методику социальной работы, профиль и особенности организации, достижения современной психолого-педагогической науки и практики, основы социологии, психологии педагогики, психопрофилактики, этики, геронтологии, методы воспитательной и социальной работы, основы проведения медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, основные методологические принципы социальной работы, организацию хозяйственно-финансовой деятельности, основы налогового и бюджетного законодательства, теорию и практику управления персоналом, методы статистического и методологического анализа, Правила пожарной безопасности.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в организацию нарочно или по почте следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).
При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.
Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
По соглашению сторон собеседование проводится посредством дистанционных средств видеосвязи.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса в периодических печатных изданиях «Дидар» и «Рудный Алтай» по адресу: г. Усть-Каменогорск, ул. Киевская, 1, кабинет 214, телефон для справок 8 (7232)56-98-54.
Место проведения собеседования: ГУ «Управление координации занятости и социальных программ ВКО» г. Усть-Каменогорск, ул. Киевская, 1.
Расходы по участию в конкурсе (переезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и другие расходы) граждане производят за счет собственных средств.
Решение комиссии обжалуется участниками и кандидатами конкурса в судебном порядке.
Конкурс проводится на основе Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017.
СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ с 4 марта по 18 марта 2022 г.