Внутренний конкурс - Руководитель единой кадровой службы аппарата акима Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области, категория Е-3, (№ 01-07) блок «В», -1 единица

Организация работы отдела. Обеспечение организационной связи аппарата акима района с соответствующим отделом аппарата акима области, Департаментом Агентства по делам государственной службы РК по ВКО, районным маслихатом, акимами административно-территориальных единиц. Обеспечение реализации законодательных актов, связанных с прохождением государственными служащими аппарата акима района, госорганов района государственной службы. Обобщение практики применения законодательства в нижестоящих организациях, разрабатывает предложения и внесение их на рассмотрение руководства исполнительных органов, координация деятельности и оказание практической и методической помощи в работе специалистам аппарата акима района, акимам административно-территориальных единиц, руководителям районных отделов. Подготовка плана работы для согласования с руководством, организация и координация работы по его исполнению. Подготовка соответствующих документов по приему на работу государственных служащих аппарата акима района, руководителей районных самостоятельных отделов. Организация, подготовка и направление материалов для прохождения специальной проверки государственными служащими аппаратов акимов района, округов, районных отделов в ДКНБ по ВКО. Организация мероприятий по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей. Координинация работы конкурсной, аттестационной, дисциплинарной, наградной комиссий. Координация работы по методике оценки управления персоналом. Разработка квалификационных требований, предъявляемые к государственным административным должностям в аппарате акима района, государственных органах и их утверждение. Организация работы в базе Е-қызмет. Организация работы по обучению, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих. Организация работы по повышению уровня исполнительской дисциплины в аппарате акима района, эффективности деятельности госслужащих района, аппаратах акимов административно-территориальных единиц района, районных отделах. Организация работы отдела по подготовке и проведению совещаний, семинаров по вопросам совершенствования кадровой работы. Организация и проведения церемонии принятия присяги государственными служащими, впервые принятыми на государственную службу в рамках торжественных мероприятий. Работа в информационных системах Комитета по правовой статистике и специальным учетам ГПРК и ОДО (облачный документооборот). Применение в работе требований новой версии ИСО 9001-2015 и ИСО 9001-2016. Знание государственного языка. Выполнение иных поручении акима района, заместителей акима района и руководителя аппарата, касающиеся кадровых и иных вопросов прохождения государственной службы и вопросов, входящих в полномочия отдела.

Блок В

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
7. на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

8 (72332) 3-31-64