Шемонаихинский район Восточно-Казахстанской области занимает территорию 3,96 тысяч квадратных километров. Численность населения района на 1 января 2026 года составляет 40 047 человек, из них городское население составляет – 17 842 человек, сельское население составляет – 22 205 человек. В районе 10 сельских округов, 32 населенных пунктов.
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Объём промышленной продукции (работ, услуг) в действующих ценах за сентябрь 2026 года составил 139,9 млн. тенге. Индекс физического объема промышленной продукции сложился в размере 91,7%. В горнодобывающей промышленности 84,6%, в обрабатывающее промышленности 118,1%, производство продуктов питания 111,0 %.
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Объём инвестиций в основной капитал за август 2026 года составил 26 017,5 млн. тенге. Индекс физического объема инвестиций составила 82,8 %. Ввод жилья составила 101,4 % к соответствующему периоду прошлого года.
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
За сентябрь 2026 года во всех категориях хозяйств реализация на убой скота и птицы в живой массе составила 2 280,6 тонн 78,9 % к соответствующему периоду 2025 года).
Производство молока - 35395,9 (115,9%).
Яиц – 5 556,7 шт. (87,9%).
За сентябрь 2026 года увеличилось поголовье КРС -112,0%, в том числе коровы на 119,8%, овцы и козы составили 80,4%, лошади 80,5%, поголовье свиньи 81,7%, поголовье птиц увеличилось на 112,7%.
Среднемесячная заработная плата за сентябрь 2026 года сложилось в размере 416 772 тенге и увеличилось в сравнение с аналогичным периодом 2025 года на 112,3 %.
Количество зарегистрированных предприятий малого бизнеса составила 101,3 % к уровню прошлого года.
shemonaiha.vko.gov.kz / Cтатистика
|
Исполнитель: Шагатаева Р.Б. Тел. +7 (72332) 3-13-55 |
Руководитель управления статистики IШемонаихинского района: Шагатаева Р.Б. Тел. +7 (72332) 3-13-55 E-mail: ra.shagataeva@aspire.gov.kz |
Адрес: А.Капорина, 35 |
© Департамент Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахсатан по Восточно-Казахстанской области
Утверждение пресс-релиза
Социально-экономическое развитие
Шемонаихинского района за сентябрь 2026 года
№ 9 от 14 сентября 2026 г.
|
Должность |
Подпись |
Расшифровка |
|
Руководителя управления статистики Шемонаихинского района |
|
Шагатаева Р.Б. «14» сентябрь 2026 г. |
С 1 февраля 2024 года по 1 сентября 2026 года выплаты целевых накоплений (ЦН) в рамках программы «Национальный фонд – детям» получили 365 553 гражданина на общую сумму около 76,11 млн долларов США.
С начала 2026 года по состоянию на 1 сентября выплаты ЦН получили 170 156 граждан на общую сумму 44,84 млн долларов США. Из них 119 279 казахстанцам перечислено более 31,00 млн долларов США на улучшение жилищных условий, а 50 877 казахстанцам - 13,83 млн долларов США на оплату образования.
Средства были переведены уполномоченным операторам для последующего зачисления на банковские счета заявителей. Напомним, получатель ЦН вправе использовать всю сумму либо ее часть. Невостребованная часть средств продолжает храниться на целевом накопительном счете (ЦНС) в течение 10 лет. После этого неиспользованный остаток переводится на индивидуальный пенсионный счет получателя для учета добровольных пенсионных взносов.
Наиболее востребованным направлением в рамках улучшения жилищных условий стало пополнение вклада в жилищные строительные сбережения для дальнейшего накопления: 117 712 получателям осуществлены выплаты на сумму 30,51 млн долларов США. Кроме того, в целях внесения первоначального взноса для получения ипотечного жилищного займа на приобретение жилища выплачено 183,65 тыс. долларов США 788 юным казахстанцам, а в целях приобретения жилища в собственность по гражданско-правовым сделкам (окончательный расчет) выплачено 102,17 тыс. долларов США 437 казахстанцам.
В рамках использования ЦН на образование самый большой объем средств направлен на оплату образовательных услуг организаций образования, расположенных на территории Республики Казахстан, долями (за каждый академический период или учебный год) или в полном объеме единовременно (за весь срок обучения): по данному направлению выплаты получили 47 584 гражданина на сумму 12,96 млн долларов США.
Также были востребованы следующие направления: пополнение образовательного накопительного вклада по договору об образовательном накопительном вкладе - средства перечислены 2 309 получателям на сумму 587,56 тыс. долларов США, а 861 гражданину направлено 220,44 тыс. долларов США на оплату образовательных услуг зарубежных организаций образования долями (за каждый академический период или учебный год) или в полном объеме единовременно (за весь срок обучения).
Напомним, что начисление целевых требований прекращается в случае смерти либо вступления в законную силу решения суда об объявлении умершим участника целевых требований. В целях получения целевых требований/ЦН в связи со смертью участника целевых требований/получателя ЦН их наследники могут обратиться в ЕНПФ в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.
По состоянию на 01.09.2026 г. осуществлены выплаты наследникам на сумму 74,46 тыс. долларов США, при этом получателями средств являются 226 граждан.
С подробной информацией о выплатах ЦН в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в разрезе уполномоченных операторов и регионов можно ознакомиться на сайте enpf.kz.
Напомним, что по итогам 2025 года казахстанским детям произведено очередное начисление в размере 130,71 долларов США на одного ребенка, за 2024 год – по 129,38 долларов США, за 2023 год - по 100,52 долларов США,
Детям до 18 лет ежегодно суммы из Нацфонда начисляются в виде целевых требований. При этом, согласно законодательству, начисленные юным казахстанцам суммы остаются в составе активов Нацфонда и продолжают инвестироваться. Благодаря дальнейшему инвестированию ежегодно сумма целевых требований каждого ребенка дополнительно прирастает за счет полученного инвестиционного дохода.
В результате совокупная сумма всех накопленных целевых требований (включая ежегодно дополнительно начисляемый инвестиционный доход) у ребенка, который участвует в программе:
- три года, составил 370 долларов 56 центов;
- два года, составил 263 доллара 93 цента;
- один год, составил 130 долларов 71 цент.
Информацию об участии в программе ребенка, не достигшего 18 лет, его родители и иные законные представители могут проверить по ИИН ребенка на сайте kids.enpf.kz, в личном кабинете на портале электронного правительства eGov.kz, а также в мобильных приложениях eGov Mobile и некоторых банков второго уровня.
В случае, если информация о целевых требованиях, начисленных детям за 2025 отчетный год, не отображается, то необходимо обновить документы в мобильных приложениях, следуя по пути:
в приложении eGov Mobile: «Цифровые документы» - «Семья» - «Обновить список документов» - «Начисления из НАЦФОНДА»;
в мобильных приложениях банков второго уровня, например, в Kaspi.kz: «Госуслуги» - «Все документы» - «Обновить список документов» - «Начисления из НАЦФОНДА».
Отсутствие в личном кабинете законного представителя сведений о начислении целевых требований детям, достигшим либо достигающим 18-летнего возраста в текущем году, обусловлено тем, что целевые требования обрели статус ЦН и в связи с этим доступ к информации о них предоставляется непосредственно получателю ЦН (гражданину, достигшему или достигающему 18-летнего возраста в 2026 году). Указанные лица должны самостоятельно получать информацию о своих ЦН посредством их личного кабинета на интернет-ресурсах ЕНПФ либо электронного правительства, чтобы затем при достижении 18-летнего возраста обратиться к уполномоченному оператору для открытия банковского счета в долларах США и подачи онлайн-заявления на выплату ЦН для улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования.
На сегодняшний день уполномоченными операторами являются:
АО «Отбасы банк» (по жилью и образованию),
АО «Народный банк» (по образованию),
АО «Банк ЦентрКредит» (по образованию).
Со статистикой по несовершеннолетним детям - участникам целевых требований и совершеннолетним получателям ЦН, а также по использованию ЦН на жилье и (или) образование можно ознакомиться на сайте enpf.kz.
Изучить условия программы, получить инструкции, ответы на интересующие вопросы можно на сайте kids.enpf.kz. Также можно ознакомиться с видеокомментариями и инструкциями по теме на YouTube-канале БЖЗ ҚЕНПФ:
видеокомментарий Председателя АО "ЕНПФ" Ж.Б. Курманова:
https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=30CdPWl6dv0
видеокомментарий управляющего директора АО "ЕНПФ" М.Т. Шарипова:
https://www.youtube.com/watch?v=APg2vATmMk0
видеокомментарий "Вопрос-ответ" по программе «Нацфонд – детям»:
https://www.youtube.com/watch?v=4cKr1VCAvUk
https://www.youtube.com/watch?v=mrV0y37Gjnk
инструкция по сайту "Нацфонд - детям":
https://www.youtube.com/watch?v=VgP3dmMwAHc
https://www.youtube.com/watch?v=jyC2c-HgqpQ
инструкция об осуществлении программы "Национальный Фонд детям":
1. Кто управляет пенсионными активами?
Инвестированием пенсионных активов занимается Национальный Банк РК (НБРК), а с 2021 г. и управляющие инвестиционным портфелем (УИП), имеющие соответствующую лицензию и отвечающим требованиям уполномоченного органа. Главная цель такого доверительного управления пенсионными накоплениями - инвестирование в различные финансовые инструменты и получение дохода. Управляющие пенсионными активами - НБРК и УИП имеют собственные стратегии инвестирования пенсионных активов и самостоятельно определяют структуру инвестиционного портфеля в рамках инвестиционной декларации.
В актуальный реестр УИП входят 6 частных компаний, которым казахстанцы могут доверить управление своими пенсионными накоплениями: АО «Alatau City Invest», АО «BCC Invest», АО «Сентрас Секьюритиз», АО «Halyk Finance», АО «Halyk Global Markets», АО «Tansar Capital». (При этом АО «Halyk Global Markets» уведомил АО «ЕНПФ» о расторжении договора о доверительном управлении с 2027 года, в связи с чем с 01.01.2026 года фонд не осуществляет прием заявлений на перевод пенсионных накоплений в эту компанию).
Ознакомиться с информацией об УИП и изучить их инвестиционные декларации можно на сайте www.enpf.kz в разделе «Услуги» - «Реестр управляющих инвестиционным портфелем», а также посредством информационной интернет-платформы invest.enpf.kz.
2. Законодательными изменениями предусмотрена возможность передачи до 100% пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, в управление управляющему инвестиционным портфелем (УИП). Кто может этим воспользоваться и как осуществляется данный механизм?
Возможностью передачи под управление частным управляющим компаниям (УИП) до 100% накоплений смогут воспользоваться все вкладчики ЕНПФ. Указанные положения вступили в силу с 7 сентября 2026 г.
Ознакомиться с информацией об УИП и изучить их инвестиционные декларации можно на сайте www.enpf.kz в разделе «Услуги» - «Реестр управляющих инвестиционным портфелем», а также посредством информационной интернет-платформы invest.enpf.kz.
В скором будущем один УИП сможет предложить вкладчикам до трех видов инвестиционных портфелей УИП (консервативный, умеренный, рискованный), различающихся по уровню риска, ожидаемой доходности и сроку инвестирования.
Порядок формирования инвестиционных портфелей пенсионных активов будет определен уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций.
3. Можно ли распределить накопления между несколькими управляющими компаниями?
Вкладчик может выбрать один или несколько УИП. В целях повышения информированности населения ЕНПФ запущена единая информационная интернет-платформа invest.enpf.kz. Это современный цифровой ресурс, предоставляющий вкладчикам возможность на одной информационной площадке сопоставлять различные данные по портфелям пенсионных активов, находящихся в управлении доверительных управляющих (НБРК и УИП). Вкладчик получает инструменты для самостоятельной оценки инвестиционных портфелей, а также выбора управляющего и его стратегии инвестирования, адаптированных под свои цели и ожидания. Кроме того, на invest.enpf.kz
вкладчик может не только изучить инвестиционные декларации УИП, проанализировать их финансовые показатели, но и найти информацию о применении в отношении УИП административных мер, санкций и мер воздействия со стороны регулятора (АРРФР) (при их наличии).
4. Как происходит передача накоплений от ЕНПФ управляющей компании
Чтобы перевести пенсионные накопления в доверительное управление, вкладчику нужно выбрать УИП, затем подать заявление по определенной форме. Сделать это можно в личном кабинете на сайте enpf.kz, интернет-платформе invest.enpf.kz, используя электронную цифровую подпись, либо в любом отделении ЕНПФ.
В личном кабинете вкладчик может в том числе:
проверить доступную сумму для передачи/возврата в/из УИП/НБ РК;
ознакомиться с правилами и условиями подачи заявления о выборе (об изменении) УИП или на возврат пенсионных накоплений, находящихся в доверительном управлении УИП, в доверительное управление НБ РК;
подать заявление о выборе (об изменении) УИП или на возврат в НБ РК и отслеживать его статус;
получить другие доступные пенсионные услуги.
Статус поданного заявления на перевод пенсионных накоплений в доверительное управление можно отслеживать в личном кабинете на сайте или в мобильном приложении ЕНПФ.
Процессы подачи заявлений на перевод в УИП, а также их обработки в ЕНПФ полностью автоматизированы. ЕНПФ осуществляет передачу пенсионных активов в доверительное управление УИП в сроки, установленные нормативно-правовыми актами. При этом перевод пенсионных накоплений в доверительное управление из одного УИП в другой либо возврат под управление НБРК возможен не ранее чем через один год с даты перевода.
5. Где вкладчики могут найти полную информацию об управлении пенсионными активами и отслеживать результаты деятельности управляющих компаний?
ЕНПФ – общий учетный и информационный центр для всех вкладчиков, оператор их индивидуальных пенсионных счетов вне зависимости от того, кто управляет активами (НБРК и/или УИП по выбору вкладчика).
ЕНПФ обеспечивает доступные услуги и сервисы, связанные с управлением пенсионными активами, полностью отражая информацию о накоплениях граждан с учетом полученного инвестиционного дохода в выписках в режиме «24/7» в личном кабинете на сайте enpf.kz или в мобильном приложение ЕНПФ.
Информация об инвестиционной деятельности каждого управляющего на постоянной основе обновляется на сайте enpf.kz в разделе «Статистика и аналитика» -«Инвестиционное управление пенсионными активами»
Кроме того, для вкладчиков ЕНПФ функционирует информационная интернет-платформа (invest.enpf.kz) как современный цифровой ресурс, предоставляющий возможность сопоставлять результаты по управлению активами всех управляющих (НБРК и УИП). Invest.enpf.kz предоставляет доступ к информации о доходности, позволяет в динамике по заданному диапазону периодов сопоставлять данные по управляющим активами и их портфелям и принимать взвешенные инвестиционные решения.
Рыбалка — это приятный отдых на природе, однако несоблюдение элементарных правил безопасности может привести к трагическим последствиям.
Чтобы отдых у водоёма был безопасным, необходимо:
Помните: вода не прощает беспечности. Соблюдение простых правил поможет сохранить жизнь и здоровье и сделать рыбалку безопасным отдыхом.
ОЧС Шемонаихинского района
В Шемонаихинском районе продолжается уборочная кампания. В этот период особое внимание необходимо уделять соблюдению требований пожарной безопасности.
Перед началом работ сельскохозяйственная техника должна быть исправной, очищенной от пыли и растительных остатков и обеспечена огнетушителями. Необходимо соблюдать осторожность при обращении с огнём и не допускать курения вблизи полей, складов и мест хранения урожая.
Соблюдение правил пожарной безопасности позволит сохранить урожай, технику и имущество, а также предотвратить угрозу жизни и здоровью людей.
При возникновении пожара незамедлительно звоните 101 или 112.
Шемонаихинский район Восточно-Казахстанской области занимает территорию 3,96 тысяч квадратных километров. Численность населения района на 1 января 2026 года составляет 40 047 человек, из них городское население составляет – 17 842 человек, сельское население составляет – 22 205 человек. В районе 10 сельских округов, 32 населенных пунктов.
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Объём промышленной продукции (работ, услуг) в действующих ценах за август 2026 года составил 122,5 млн. тенге. Индекс физического объема промышленной продукции сложился в размере 93,3%. В горнодобывающей промышленности 83,0%, в обрабатывающее промышленности 116,5%, производство продуктов питания 104,9 %.
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Объём инвестиций в основной капитал за август 2026 года составил 22 097,0 млн. тенге. Индекс физического объема инвестиций составила 84,1%. Ввод жилья составила 101,6% к соответствующему периоду прошлого года.
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
За август 2026 года во всех категориях хозяйств реализация на убой скота и птицы в живой массе составила 2 051,2 тонн 78,8 % к соответствующему периоду 2025 года).
Производство молока - 31 736,4 (115,3%).
Яиц – 4 669,5 шт. (82,1%).
За август 2026 года увеличилось поголовье КРС -112,2%, в том числе коровы на 121,9%, овцы и козы составили 87,8%, лошади 82,5%, поголовье свиньи 84,1%, поголовье птиц увеличилось на 112,7%.
Среднемесячная заработная плата за август 2026 года сложилось в размере 416 772 тенге и увеличилось в сравнение с аналогичным периодом 2025 года на 112,3 %.
Количество зарегистрированных предприятий малого бизнеса составила 101,8 % к уровню прошлого года.
shemonaiha.vko.gov.kz / Cтатистика
|
Исполнитель: Шагатаева Р.Б. Тел. +7 (72332) 3-13-55 |
Руководитель управления статистики IШемонаихинского района: Шагатаева Р.Б. Тел. +7 (72332) 3-13-55 E-mail: ra.shagataeva@aspire.gov.kz |
Адрес: А.Капорина, 35 |
© Департамент Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахсатан по Восточно-Казахстанской области
Утверждение пресс-релиза
Социально-экономическое развитие
Шемонаихинского района за август 2026 года
№ 8 от 14 сентября 2026 г.
|
Должность |
Подпись |
Расшифровка |
|
Руководителя управления статистики Шемонаихинского района |
|
Шагатаева Р.Б. «14» сентябрь 2026 г. |
Заготовка и хранение сена требуют особой осторожности: сено с повышенной влажностью способно самонагреваться и самовозгораться.
Основные правила:
* Перед началом работ проверить исправность тракторов, пресс-подборщиков и другой техники, особенно топливной системы, электропроводки и выхлопной системы.
* Не допускать курения и использования открытого огня в местах заготовки и хранения сена.
* Не складировать сено вплотную к зданиям, линиям электропередачи, дорогам и источникам открытого огня.
* Соблюдать противопожарные разрывы между стогами, скирдами и зданиями.
* Не закладывать на длительное хранение влажное или недостаточно просушенное сено.
* Обеспечить свободный подъезд пожарной техники к местам хранения.
* Вблизи места работ иметь первичные средства пожаротушения — огнетушители, ёмкости с водой и другие средства.
* Не допускать прокладки временных электрических сетей непосредственно через места хранения сена.
ОЧС Шемонаихинского района рекомендует соблюдать следующие основные правила при эксплуатации печного отопления:
- перед началом отопительного сезона печи и дымоходы необходимо прочистить, отремонтировать и побелить, заделать трещины;
- печь, дымовая труба в местах соединения с деревянными чердачными или междуэтажными перекрытиями должны иметь утолщение кирпичной кладки – разделку, необходимо оставлять между ними воздушный промежуток – отступку;
- на деревянном полу перед топкой необходимо прибить металлический (предтопочный) лист размерами не менее 50 на 70 см.
- не сушите на печи вещи и сырые дрова и следите за тем, чтобы мебель, занавески находились не менее чем в полуметре от массива топящейся печи;
- ни в коем случае нельзя растапливать печь дровами, по длине не вмещающимися в топку, по поленьям огонь может выйти наружу и перекинуться на ближайшие предметы, пол и стены.
ОЧС Шемонаихинского района
Ошақты қалай сақтау керек!
7 сентября 2026 года вступили в силу изменения в Социальный кодекс Республики Казахстан, расширяющие возможности вкладчиков по управлению своими пенсионными накоплениями[1]. Согласно нововведениям размер пенсионных накоплений, передаваемых в доверительное управление частным управляющим инвестиционным портфелем (УИП), теперь может составлять до 100% средств за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) и добровольных пенсионных взносов (ДПВ), имеющихся на индивидуальном пенсионном счете вкладчика (получателя).
При этом вкладчики ОПВ и ДПВ, а также физические лица, за которых перечислены ОППВ и ДПВ, могут самостоятельно определить объем своих накоплений, передаваемых в доверительное управление, выбрать один или несколько УИП, а также один или несколько инвестиционных портфелей в соответствии со своими финансовыми целями.
В соответствии с законодательством УИП могут формировать до трех инвестиционных портфелей: консервативный, умеренный, рискованный. Они различаются по уровню риска, ожидаемой доходности и срокам инвестирования. Возможность выбора различных инвестиционных портфелей закреплена в статье 37-1 Социального кодекса Республики Казахстан. Требования к их формированию определяются уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций.
Полная информация о порядке передачи пенсионных накоплений в управление доверительных управляющих инвестиционным портфелем и инвестиционных возможностях доступна на сайте ЕНПФ и на платформе invest.enpf.kz.
Таким образом, пенсионная система постепенно трансформируется от модели, где вкладчик играет пассивную роль, к системе, предполагающей осознанное участие человека в управлении собственными долгосрочными пенсионными сбережениями. Последовательное расширение возможностей выбора инвестиционной стратегии, повышение доступности информации об управлении пенсионными активами создают условия для более активного участия вкладчиков в принятии решений, связанных с формированием будущего пенсионного дохода.
ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, а также зачисление и учет добровольных пенсионных взносов, сформированных за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисленной организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан", обеспечивает осуществление пенсионных выплат. Также Фонд осуществляет учет целевых активов и целевых требований, учет и зачисление целевых накоплений (ЦН) на целевые накопительные счета, выплат ЦН их получателю на банковские счета, учет возвратов ЦН в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан в рамках программы «Национальный фонд – детям». (Подробнее на www.enpf.kz).
[1] Закон Республики Казахстан от 7 июля 2026 года № 334-VIII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования социального законодательства»
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
о соблюдении государственными служащими правил поведения при использовании социальных сетей
В целях предупреждения нарушений требований законодательства Республики Казахстан, соблюдения норм служебной этики и формирования положительного имиджа государственной службы обращаем внимание государственных служащих на необходимость ответственного и корректного поведения при использовании социальных сетей и мессенджеров.
В настоящее время социальные сети являются публичной информационной площадкой, где личные публикации, фотографии, видеоматериалы, комментарии, статусы и иные размещенные материалы могут стать доступными широкому кругу лиц и повлиять на восприятие государственной службы и доверие граждан к государственным органам.
В связи с этим государственным служащим рекомендуется соблюдать следующие правила:
1. Разграничивать личные и официальные аккаунты.
Официальные страницы государственных органов, структурных подразделений и должностных лиц должны использоваться исключительно для размещения служебной информации в пределах предоставленных полномочий.
Личная страница государственного служащего является его личным информационным пространством, однако ее содержание не должно противоречить требованиям законодательства Республики Казахстан, ограничениям, установленным для государственных служащих, а также нормам Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.
При этом наличие пометки «личная страница» либо указание на то, что размещаемое мнение является личным, не освобождает государственного служащего от обязанности соблюдать установленные законодательством требования и нормы служебной этики.
2. Ответственно относиться к размещению публикаций, фотографий, видеоматериалов и статусов.
Необходимо воздерживаться от размещения в социальных сетях материалов, которые могут:
* дискредитировать государственную службу или государственный орган;
* создавать негативное представление о профессиональных и морально-этических качествах государственного служащего;
* противоречить требованиям антикоррупционного законодательства;
* свидетельствовать о возможном конфликте интересов;
* содержать оскорбительные, нецензурные, провокационные или унижающие достоинство высказывания;
* демонстрировать поведение, несовместимое с высоким статусом государственного служащего;
* содержать сведения ограниченного доступа либо служебную информацию, не предназначенную для публичного распространения.
Особое внимание следует уделять статусам, историям (Stories), фотографиям и видеозаписям, поскольку даже кратковременная публикация может быть сохранена, распространена другими пользователями и стать предметом общественного обсуждения.
3. Не допускать публикаций, противоречащих антикоррупционным ограничениям.
Государственным служащим необходимо учитывать, что демонстрация в социальных сетях дорогостоящих приобретений, предметов роскоши, отдыха и иных материальных благ при отсутствии очевидного законного источника их приобретения может вызвать обоснованные вопросы со стороны граждан и негативно отразиться на репутации государственного служащего.
Недопустимо использовать социальные сети для рекламы либо продвижения коммерческой деятельности, услуг, товаров и иных видов деятельности, несовместимых с требованиями законодательства о государственной службе и противодействии коррупции.
Также следует исключить публикации, которые могут восприниматься как использование служебного положения, должности, государственных символов, ресурсов или авторитета государственного органа в личных интересах.
4. Соблюдать нормы служебной этики.
При ведении социальных сетей государственным служащим необходимо придерживаться принципов:
* добропорядочности;
* справедливости;
* честности;
* уважительного отношения к гражданам и коллегам;
* корректности и сдержанности;
* объективности;
* ответственности за свои действия и высказывания.
Следует воздерживаться от публичных конфликтов с гражданами, коллегами и представителями государственных органов, оскорблений, угроз, уничижительных комментариев и участия в интернет-дискуссиях в форме, не соответствующей требованиям служебной этики.
5. Помнить о статусе государственного служащего.
Государственный служащий, независимо от того, использует он официальный или личный аккаунт, должен осознавать, что его публичное поведение может ассоциироваться с государственным органом, в котором он работает.
Перед публикацией любого материала рекомендуется задать себе несколько вопросов:
Не нарушает ли это законодательство?
Не противоречит ли это Этическому кодексу?
Не создает ли публикация впечатление использования должности в личных интересах?
Не может ли она негативно повлиять на авторитет государственной службы?
Готов ли я объяснить содержание этой публикации руководству и гражданам?
При возникновении сомнений от размещения такой публикации целесообразно воздержаться.
Обращаем внимание, что соблюдение требований законодательства и норм служебной этики должно обеспечиваться не только в рабочее время и при исполнении служебных обязанностей, но и при публичном поведении государственного служащего в информационном пространстве в той мере, в какой такое поведение затрагивает авторитет государственной службы и установленные законодательством ограничения.
Руководителям государственных органов и аппаратов рекомендуется довести настоящее информационное письмо до сведения всех государственных служащих и обеспечить проведение соответствующей профилактической и разъяснительной работы.
Главная цель данных рекомендаций — не ограничение права государственных служащих на использование социальных сетей, а формирование ответственного цифрового поведения, предупреждение этических и коррупционных рисков и сохранение высокого авторитета государственной службы.