Меню

Внутренний конкурс - Руководитель отдела информационной политики и мониторинга средств массовой информации, категория D-O-3, код № (05-1) (Блок А), 1 единица

Управление внутренней политики Восточно-Казахстанской области

Восточно-Казахстанская область

Функциональные обязанности

Осуществляет руководство и организует работу отдела, несет персональную ответственность за выполнение закрепленных задач и функций;

˗        В пределах своей компетенции организует работу специалистов отдел;

˗        Обеспечивает организацию труда, надлежащую трудовую и служебную дисциплину в отделе;

˗        Проводит анализ деятельности отдела, готовит предложения по его совершенствованию, вносит предложения о назначении на должности и освобождении от должностей сотрудников отдела, их поощрении и наказании;

˗        Организует работу по реализации государственной информационной политики через региональные средства массовой информации;

˗        Обеспечивает организацию деятельности Совета по информационной политике, Региональной комиссии по информационной политике (по организации размещения государственного информационного заказа на региональном уровне), Наблюдательного совета ТОО «Шығыс ақпарат», реализация алгоритма оперативного оповещения и информационного реагирования государственных органов при возникновении кризисных ситуаций в общественно-политической и социально-экономических сферах;

˗        Координирует реализацию государственного заказа по проведению государственной информационной политики в региональных средствах массовой информации;

˗        Организует пресс-конференции, брифинги по актуальным вопросам;

˗        Координирует работу собственных корреспондентов, журналистов, блогеров;

˗        Формирует медиа-планы по тематическим направлениям государственной информационной политики, координирует их реализацию и подготавливает отчет;

˗        Обеспечивает мониторинг соблюдения законодательства Республики Казахстан средствами массовой информации в области.

˗        Взаимодействует при реализации задач и функций отдела со структурными подразделениями управления и иными государственными органами, и организациями, запрашивает необходимую информацию, документы и иные материалы от отделов, государственных органов и организаций, оказывает информационную, консультативную, методическую поддержку.

˗        Обеспечивает качественное и полное исполнение актов и поручений Президента Республики Казахстан, Государственного секретаря Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, актов и поручений акима и акимата области, обращений граждан;

˗        Обеспечивает контроль за соблюдением системы менеджмента качества и исполнения должностных обязанностей сотрудников отдела в соответствии с утвержденной Политикой и Целями в области качества. В пределах компетенции обеспечивает контроль за исполнением договорных обязательств;

˗        Осуществляет другие полномочия в пределах своей компетенции.

Дополнительные требования

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  5. наличие ученой степени;
  6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

8/7232/713292

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы