Руководитель аппарата акима города Риддера (категория E-2), 1 единица, (функциональный блок «А»).
Акимат города Риддер
Восточно-Казахстанская область
441254
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
- не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
- завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
- наличие ученой степени;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Послевузовское или высшее образование
- Право
- Образование (область специальностей)
- Информатика
- История
- Основы права и экономики
- Казахский язык и литература
- Русский язык и литература
- Казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения
- Русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения
- Социальные науки, экономика и бизнес (область образования)
- Экономика
- Менеджмент
- Учет и аудит
- Государственное и местное управление
- Мировая экономика
- Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение
- Технические науки и технологии (область образования)
- Информационные системы
- Вычислительная техника и программное обеспечение
- Математическое и компьютерное моделирование
- Финансы
Функциональные обязанности
Руководство и организация работы аппарата по обеспечению деятельности акима и акимата города. Планирование, координация деятельности городских исполнительных органов по подготовке вопросов на заседания городского акимата, контроль за исполнением плана работы акимата города и его постановлений. Координация деятельности самостоятельных отделов по выполнению нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений, распоряжений и поручений акима области и акима города. Обеспечение связи акима города с аппаратом акима области и организация выполнения его поручений. Обеспечение подготовки вопросов на заседания областного акимата, городского акимата. Обеспечение взаимодействия акима города с городским маслихатом, территориальными подразделениями республиканских органов управления. Координация деятельности главного специалиста по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, организации предупреждения и ликвидации аварий и стихийных бедствий и отделов аппарата акима города: государственно-правовой работы, организационной работы, отдела по управлению персоналом, финансово-хозяйственного, канцелярии, подразделения секретного делопроизводства и службы информационных технологий. Осуществление контроля за регистрацией нормативных актов акима города в органах юстиции. Обеспечение деятельности Межведомственной комисии по профилактике правонарушений при акиме города, взаимодействия с правоохранительными органами в вопросах борьбы с преступностью, коррупцией, обеспечения правопорядка. Реализация Программы «Электронного акимата», ИСО-9000 в государственных органах города; Организация работы по обеспечению централизованного оказания государственных услуг населению города. Организация работы по формированию единого информационного пространства и процессов информатизации государственных органов города; Организация изучения предложений населения города по вопросам административно-территориального устройства; Подготовка предложений по кадрам, назначаемым акимом города, предложений о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей самостоятельных отделов. Назначение и освобождение работников аппарата акима города не являющихся государственными служащими; Координация работы городской комиссии по наградам, конкурсной, аттестационной, дисциплинарной, по оценке деятельности государственных служащих корпуса «Б» и других комиссий в аппарате акима города; Координация работы и проведению выборов. Обеспечение взаимодействия с Департаментом Агенства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области, с центральной избирательной комиссией, территориальной избирательной комиссией. Осуществление общего руководства работой сотрудников аппарата акима. Осуществляет контроль над планированием и анализом за состоянием и результатами финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения. Организация работы по подготовке и проведению городских семинаров и совещаний по вопросам совершенствования организационной и кадровой работы. Осуществление работы с входящей документацией, визирование и передача в канцелярию для дальнейшей работы. Выполнение протокольных поручений акима области, города по своим направлениям. Координация и контроль за выполнением поручений Главы государства, Администрации Президента, Государственного секретаря РК, акимов области и города. Несет персональную ответственность за координацию и мониторинг оказания государственных услуг, а также за заполнение ИС «Е-акимат» и других систем. Осуществление контроля и координации работы за подготовку и проведение сеансов видеоконференцсвязи. Знание политики и целей в области качества, требований стандартов СТ РК ISO 9001-2016, (ISO 9001:2015), внутренних документов системы менеджмента качества и применение политики в области качества. Подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу внутренних документов, участие в разработке и улучшении ВНД, проведение работы по совершенствованию качества оказываемых услуг.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
- 26.04.2022
- ГУ «Аппарат акима города Риддера», г.Риддер, ул.Семеновой, 19
-
8 (72336) 42941, факс (72336)42573