Внутренний конкурс - Руководитель отдела внешних связей и протокола (на период нахождения основного работника в учебном отпуске с 21 ноября 2022 года по 30 июня 2023 года), категория D-0-3 (10-1) блог А - 1 единица

Организует и контролирует работу отдела. Определяет обязанности и должностные полномочия каждого работника отдела. Обеспечивает планирование работы отдела. Представляет руководителю управления предложения по структуре и штатному расписанию управления. Вносит предложения по поощрению, либо по привлечению к дисциплинарной ответственности работников отдела. Обеспечивает взаимодействие с другими отделами управления. Вносит проекты нормативных правовых актов акима и акимата области по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Принимает участие в разработке проектов постановлений акимата, решений и распоряжений акима области. Обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики по вопросам развития международного сотрудничества Восточно-Казахстанской области. Организовывает официальные приемы, встречи зарубежных делегаций с руководством области. Организовывает международные выставки, ярмарок, и переговоры с представителями иностранных государств; а также участвует в данных мероприятиях. Обеспечивает оперативный контроль и подготавливает информацию о ходе выполнения планов мероприятий по международной/внешней деятельности, подписанных на областном, республиканском и международном уровнях. Осуществляет в установленном порядке контроль за исполнением распорядительных документов по курируемым вопросам, анализ документов, предложений, заявлений и жалоб граждан, касающимся деятельности отдела. Проводит анализ работы по развитию международного сотрудничества Восточно-Казахстанской области. Организовывает участие представителей Восточно-Казахстанской области в республиканских, межрегиональных, международных мероприятиях. Обеспечивает подготовку информационных материалов, проектов, докладов, решений и распоряжений для рассмотрения на акиматах, совещаниях вопросов, касающихся деятельности отдела. Готовит ответы на обращения физических и юридических лиц.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

71-32-54