Общий конкурс - Руководитель административного отдела (на время отпуска основного работника по уходу за ребенком до 17.08.2025 года) (категория D-O-3, 1 единица, 04-1-1, функциональный блок «Б»)

Руководство работой отдела. Работа по подбору, расстановке кадров, проведения аттестации государственных служащих. Организация работы по заполнению сайта управления, по составлению номенклатуры дел. Организация работы конкурсной, дисциплинарной комиссии. Осуществление работы на информационных системах «Е-Кызмет, «Учет поручений акима ВКО», «Портал открытых данных», «Информационный сервис Комитета по правовой статистике и специальным учетам», «Архитектурный портал». Контроль за ведением бухгалтерского учета и за организацией правового всеобуча в Управлении. Организация работы по хозяйственным вопросам Управления. Подготовка приказов по личному составу, ведение личных дел, послужных списков, трудовых книжек, табеля учета рабочего времени. Учет персональных данных государственных служащих в ИС «Е-қызмет». Составление отчетности. Осуществление мероприятий по гражданской обороне и воинскому учету.Осуществляет наполнение информационной системы «Единый электронный архив документов». Участвует в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством управления при обсуждении на них организационно-правовых вопросов. Участвует в разработке проектов постановлений акимата области, решений и распоряжений акима области по курируемым  вопросам.  Соблюдает информационную безопасность в соответствии с требованиями Политики информационной безопасности управления.  

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8(7232) 700-319