В рамках Концепции слышащего государства
рубрика «Социальное партнерство, как инструмент регулирования трудовых отношений»
Преимущества Областного Соглашения и коллективных договоров (в части «Безопасность, охрана и гигиена труда»)
Стороны областного Соглашения между акиматом Восточно-Казахстанским области, областными объединениями профсоюзов и объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей на 2021 – 2023 годы рассматривает вопросы улучшения условий, гигиены и охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
В этих целях Стороны обязуются:
- обеспечить организацию внутреннего контроля по безопасности и охране труда в производственных организациях в соответствии со статьями 201 и 202 Трудового кодекса Республики Казахстан. Работодатель создает службы по безопасности и охране труда при численности свыше 50 работников, до 50 работающих вводит должность специалиста по безопасности и охране труда (работодатели);
- широко использовать на практике совместные с контролирующими государственными органами проверки состояния условий труда, созданных для работников, промышленной и экологической безопасности в соответствии с установленными требованиями нормативных правовых актов, а также отраслевыми соглашениями, коллективными договорами (Стороны);
- развивать систему мониторинга состояния условий и охраны труда (Стороны).
- на заседаниях областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству рассматривать вопросы социально-трудовых отношений, состояния безопасности и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости. По результатам обсуждения выработанные предложения направлять в уполномоченные государственные органы для рассмотрения и практической реализации (Стороны);
- проводить широкую разъяснительную работу через средства массовой информации по формированию общественного мнения о важности вопросов безопасности и гигиены труда. В этих целях ежегодно проводить областной смотр-конкурс по безопасности и охране труда с подведением итогов к 28 апреля - Всемирному дню охраны труда (Стороны);
- в целях обеспечения совместных действий, направленных на соблюдение требований охраны труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель по инициативе работников либо их представителей обязан создавать Производственный совет по безопасности и охране труда (работодатели).
Также для активизации и стимулирования работы технических инспекторов по охране труда по инициативе профсоюзов в новом Соглашении о социальном партнерстве на 2021-2023 годы внесен пункт – об ежемесячной доплате общественным инспекторам в размере не менее 1 (одной) минимальной заработной платы на предприятиях промышленности.
В области создано 716 производственных Советов по охране труда, 85% из них по инициативе профсоюзов. Контроль за соблюдением законодательства в области безопасности и охраны труда осуществляет 1477 технических инспекторов по охране труда, ими выявлено около 7,0 тыс. нарушений и устранено около 98%.