Согласно Трудового кодекса РК, работодатель обязан принимать меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные.
В соответствии с пп.45 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК, рабочее место - это место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности.
Согласно п.1 ст.184 Трудового кодекса РК, здания (сооружения), в которых размещаются рабочие места, по своему строению должны соответствовать их функциональному назначению и требованиям безопасности и охраны труда.
В свою очередь, рабочее оборудование работодателя должно соответствовать нормам безопасности, установленным для данного вида оборудования, иметь соответствующие технические паспорта (сертификат), знаки предупреждения и обеспечиваться ограждениями или защитными устройствами для обеспечения безопасности работников на рабочих местах.
В течение рабочего времени температура, освещение, а также вентиляция в помещении, где располагаются рабочие места, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим требованиям.