Согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности», работник предъявляет лист о временной нетрудоспособности работодателю в день выхода на работу, указанный в листе о временной нетрудоспособности, либо до даты окончания нетрудоспособности.
Листы о временной нетрудоспособности, представленные для оплаты пособий, сдаются в бухгалтерию работодателя.
Пособие выплачивается в сроки, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан для выплаты заработной платы. Размер месячного пособия по нетрудоспобсобности не может превышать 15 МРП (51750 тенге в 2023 году).
В соответствии с п.1 ст.133 Трудового кодекса РК, работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности, вне зависимости от даты предоставления листа о временной нетрудоспособности.