Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, инвалидам первой и второй групп предоставляются дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее шести календарных дней.
Также согласно п. 5.23. областного Соглашения (подписанного между акиматом Восточно-Казахстанским области, областными объединениями профсоюзов (работников) и объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей на 2021 – 2023 годы) работникам, осуществляющим трудовую деятельность и проживающим в зонах радиационного риска, производится ежемесячная доплата с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Размер ежемесячных доплат и продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска определятся согласно требованиям со ст. 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне».