Внутренний конкурс - Руководитель - главный бухгалтер административного отдела,Управление экономики и бюджетного планирования ВКО (№12-1), 1 единица (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 03.04.2023 года), функциональный блок «В».

Руководит деятельностью отдела и обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач. Организует работу по правовому обеспечению управления, по ведению и совершенствованию системы документационного обеспечения в управлении на основе единой технической политики и применения современных технических средств в работе с документами управления. Организует работу по обеспечению правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы компьютерной техники и отдельных устройств в управлении (факс, копировальная техника и принтеры и др. устройства), по редактированию переводов на государственный язык служебных документов, а также проведение экспертизы на аутентичность переводов. Ведет работу по бухгалтерскому учету финансово-хозяйственной  деятельности Управления и контролю за целесообразным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Ведет контроль ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей), надлежащего формирования, ведения и хранения базы данных бухгалтерской информации. Участвует в разработке, осуществлении мероприятий, направленных на укрепление договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечивает сохранности имущества управления. Осуществляет контроль за организацией и проведением конкурсных процедур для занятия вакантных административных должностей в соответствии с Правилами. Организует учет поступающих запасов и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их перемещением, списанием, своевременного исполнения индивидуального плана финансирования, выполнения работ (услуг), а также финансовых, расчетных операций. Ведет контроль за своевременностью оформления документов, составлением бюджетных заявок, расчетов по заработной плате с работниками управления; начислением и перечислением платежей в бюджет. Ведет учет по заработной плате служащих и работников технического персонала Управления, а также соответственно начисленных к ней отчислений и налогов, формирует мемориальный ордер № 5. Разрабатывает и утверждает штатное расписание и вносит изменения (дополнения) в него. Составляет бюджетные заявки по лимитам расходов, при утверждении и уточнении бюджета. Организует разработку и формирование индивидуального плана финансирования управления по обязательствам и платежам. Участвует в проведении экономического анализа финансово-экономической деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности, устранения потерь, своевременного принятия мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административных, хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив, разработке плановой и учетной документации. Осуществляет учет по движению средств на кодах государственных учреждений, формирует мемориальноый ордер № 2. Осуществляет контроль соблюдения внутреннего распорядка и трудовой дисциплины. Осуществляет контроль за разработкой, вносит изменения и дополнения в годовой план государственных закупок товаров, работ, услуг по утвержденной форме. Осуществляет контроль за проведением государственных закупок и своевременным исполнением по заключенным договорам государственных закупок  в управлении.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

87132 71 32 06