Внутренний конкурс - Руководитель отдела административно-финансовой работы (категория «D-O-3», 1 единица, функциональный блок Б, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 15 ноября 2022 года)

Ведение и контроль организационно-кадровой работы, делопроизводства в соответсвии с номенклатурой дел, организация переписки с государственными органами и своевременная качественная подготовка ответов, контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной работников, работа с обращениями физичиских и юридических лиц, контроль за исполнением, отчетность, выполнение инструкции, правил по ним, организация работы по электронному документообороту, осуществление контроля за соблюдением требований менеджмента качества, политики информационной безопасности в управлении. Передача документов на государственное хранение в архив. Ведение работы дисциплинарной, конкурсной, конкурсной комиссий по исчислению трудового стажа. Подготовка приказов руководителя управления по личному составу. Обеспечение материально-технической оснащенности управления, формирование электронного сайта управления, пополнение его новостями. 

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8 (7232) 57-02-05