Меню

Общий конкурс - Главный специалист отдела планирования и мониторинга, 1 единица

Управление культуры Восточно-Казахстанской области

Восточно-Казахстанская область

Функциональные обязанности

Участвует в разработке и проведении мониторинга (Программа развития в области культуры по ВКО на 2021-2025 годы) программных документов. Проводит оценку эффективности по направлению – достижение и реализация целей и задач в курируемой отрасли. Готовит информацию по основным показателям социально-экономического развития в области культуры в управление экономики и бюджетного планирования Восточно-Казахстанской области. Составляет сводные расчеты текущего бюджета и бюджета развития по областному бюджету. Разрабатывает, отбирает, проводит мониторинг и оценку бюджетных инвестиционных проектов сферы культуры. Готовит предложения по вопросам прогнозирования на трехлетний период и по уточнению на финансовый год. Проверяет Бюджетные заявки областных организаций культуры, составляет сводную Бюджетную заявку в разрезе бюджетных программ на трехлетний период. Готовит дополнительную Бюджетную заявку по областным организациям культуры по вопросам финансирования при уточнении областного бюджета                       в текущем, а также на предстоящий финансовый год. Составляет структуру и штатную численность подведомственных организаций культуры на текущий финансовый год. Проверяет правильность составления штатных расписаний подведомственных организаций культуры                      на текущий финансовый год. Разрабатывает бюджетные программы на плановый период (на текущий и предстоящий годы). Составляет свод планов финансирования бюджетных программ (подпрограмм) по обязательствам и платежам. Осуществляет внесение изменений                                     в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам подведомственных организаций управления. Обрабатывает и составляет сводный отчет на покрытие убытков                        по бюджетным программам предприятий. Ведет контроль за эффективным, целевым использованием и своевременным и полным освоением бюджетных средств подведомственных организаций управления. Проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности областных подведомственных организаций. Собирает и сводит информацию по численности и фонду заработной платы областных организаций культуры. Контролирует заполнение отделами культуры и развития языков городов и районов базы данных «Ситуационный центр акима области». Вносит данные по бюджетным заявкам на текущий и предстоящий год в Программу «Парус Каз». Заполняет электронную программу «Открытые бюджеты» («Открытое правительство»). Составляет отчет по сети организаций культуры. Проводит анализ и мониторинг исполнения бюджета областными организациями. Подготавливает расчет по защите заработной платы на трехлетний период подведомственных организаций культуры. Участвует в подготовке вопросов, доклада и информации на заседания коллегий, комиссий, совещаний по курируемым вопросам. Выполняет текущую работу над контрольными документами: протоколами совещаний акима области и его заместителей, письмами (областных управлений, отделов культуры и развития языков, акимов районов и городов) касательно штатов и финансовых вопросов и др. Участвует при осуществлении контроля и надзора за подведомственными государственными организациями по вопросам правильности планирования и мониторинга использования бюджетных средств. Соблюдает систему менеджмента качества и исполняет свои должностные обязанности в соответствии с утвержденной Политикой и Целями в области качества.                        В  отсутствие в отделе второго специалиста исполняет его должностные обязанности. Выполняет должностную инструкцию в соответствии с требованиями системы качества ИСО 9001. Осуществляет иные обязанности в пределах полномочий, установленных  руководителем Управления, заместителем руководителя, руководителя отдела.

Дополнительные требования

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

701038

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Социальные медиа

Facebook
Instagram
Youtube
TikTok

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы