Внутренний конкурс - Заместитель руководителя ГУ «Отдел образования по городу Усть-Каменогорску» Управления образования Восточно-Казахстанской области, функциональный блок А - 1 единица, (временно вакантная должность до 17 декабря 2025 года)

1) осуществлять руководство и координацию работы сектора организационной работы и управления человеческими ресурсами, финансового сопровождения системы образования;- обеспечивать координацию работы подведомственных организаций образования по вопросам планирования бюджета, освоения республиканских и областных трансфертов, капитального и текущего ремонта и материально-технического обеспечения, социально-экономического развития образования города на пятилетний период, бюджетных параметров на три года;

2)         контроль проведения конкурса на государственный образовательный заказ на дошкольное воспитание и обучение и вносит предложение на утверждение размера родительской платы;

3)         осуществлять контроль за соблюдением бюджетной дисциплины организациями образования, за составлением и представлением в установленные сроки бюджетных заявок, обеспечения эффективности реализации бюджетных программ;

4)         осуществлять контроль по вопросам планирования и прогнозирования стратегических планов развития образования города, программы развития территорий;

5)         осуществлять контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;

6)         осуществлять контроль за ведением бухгалтерского учета и проводить систематический анализ бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности по вопросам, связанным с выполнением бюджетных программ и бюджета, соблюдением финансовой и платежной дисциплины;

7)         осуществлять контроль обеспечения полноты и достоверности информации и расчетов, содержащихся в бюджетной заявке;

8)         осуществлять контроль исполнения бюджета по расходам в соответствии с требованиям законодательства Республики Казахстан Управлением и подведомственными организациями образования;

9)         осуществлять контроль за распределением плановых назначений по месяцам в связи со своевременной реализацией операционного плана;

10)       осуществлять контроль за проведением государственных закупок в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

11)       осуществлять постоянный контроль по курируемым вопросам и персональную ответственность по организации и совершенствованию деятельности Отдела, направленный на повышение показателей оценки эффективности работы;

12)       осуществлять контроль за выполнением утвержденных планов финансирования, организовывать проведение анализа и оценки результатов деятельности Отдела и его подведомственных организаций; 

13)       обеспечивать своевременное составление и представление  установленной финансовой отчетности и отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы;

14)       руководить структурными подразделениями Отдела, выполняющими экономическую и финансовую работу, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению бюджетными средствами;

15)       вносить предложения руководителю отдела образования по устранению выявленных нарушений;

16)       осуществлять прием граждан, отвечать за работу курируемых отделов по исполнению Кодекса Республики Казахстан от 29 июня 2020 года № 350-VI «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан»;

17)       организовывать подготовку материалов на совещания по курируемым вопросам.

18)       обеспечить строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности организации;

19)       обеспечить контроль выполнения плановых заданий, соблюдения планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, организации проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности организации, разработка мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов;

20)       планирование и контроль проведения финансовых операций организации;

21)       по поручению первого руководителя подготавливать информации, справки и доклады по отдельным оперативным и перспективным вопросам деятельности организации и в случае необходимости привлекать для этих целей соответствующий аппарат;

22)       выполнять другие поручения первого руководителя. Осуществлять контроль над своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений первого руководителя;

23)       проверять соответствие подготавливаемых в организации проектов приказов и распоряжений, перед согласованием с первым руководителем, документам вышестоящих органов, иным нормативным правовым актам;

24)       требовать от руководителей учреждения образования и ответственных исполнителей справки и другие материалы, необходимые первому руководителю, а также информацию об исполнении приказов, распоряжений и заданий первого руководителя;

25)       вести оперативный учет прохождения документов, заполнять контрольные карточки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением;

26)       участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию системы документооборота и методов контроля прохождения документов, технических средств управления;

27)       принимать участие в подготовке и проведении созываемых руководством совещаний и организовывать их обслуживание;

28)       участвовать в работе комиссии по контролю над выполнением планов и организации ритмичной работы организации, в разработке мероприятий по совершенствованию системы отдела образования;

29)       осуществлять контроль за подготовкой сводного отчёта о работе отдела

  образования и социально-экономическом развитии отрасли;

30)       осуществление контроля за качеством оказания государственных услуг по курируемым вопросам;

31)       Обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами государственного органа в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

32)       соблюдать правила внутреннего распорядка.

К административным государственным должностям категории D-R-2 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;

      2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

      3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

87232702361