Внутренний конкурс - Руководитель отдела растениеводства и механизации ГУ «Управление сельского хозяйства Восточно-Казахстанской области» код (№ОРЗИМ-01) (категория Д-О-3) 1 единица, функциональный блок «А»

На руководителя отдела растениеводства и механизации возлагаются следующие обязанности: общее руководство отделом;

реализация мероприятий по субсидированию стоимости услуг по доставке воды сельскохозяйственным товаропроизводителям;

организует работу отдела, осуществляет контроль за реализацией нормативных актов, решений, распоряжений акима области, приказов руководителя управления;

производит распределение обязанностей между специалистами отдела, контролирует правильность и своевременность выполнения порученных заданий специалистами;

осуществление координации реализации  государственной политики в области растениеводства и семеноводства;

участвует в организации проведения областных семинаров и совещаний для сельхозтоваропроизводителей, касательно вопросов развития растениеводства; ведет контроль за исполнением нормативных актов Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, решений маслихата и постановлений акимата, решений и распоряжений акима области; участвует в работе советов, комиссий по вопросам основной деятельности в рамках компетенции; рассматривает письма и заявления граждан и сельхозтоваропроизводителей в области растениеводства, входящих в компетенцию отдела; организует подготовку материалов и проектов решений, распоряжений акима области в области растениеводства;

проводит оценку эффективности деятельности каждого работника Отдела с представлением информации в кадровую службу Управления; координация работ по разъяснению субъектам агропромышленного комплекса основных направлений и механизмов реализации государственной агропродовольственной политики;

разработка предложений по государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса в соответствии с Законом, государственными, отраслевыми (секторальными), региональными программами и другими нормативными правовыми актами в данной сфере;

подготовка ответов на текущие и контрольные письма, проектов решений акима области, постановлений областного акимата по вопросам растениеводства и земледелия; в пределах своей компетенции осуществляет соблюдение информационной безопасности отдела. подготовка выступлений, материалов при организации проведения областных мероприятий, участие в проведении региональных ярмарок и выставок продукции АПК;

осуществление мероприятий по субсидированию стоимости затрат на закладку и выращивание (в том числе восстановление) многолетних насаждений плодово-ягодных культур и винограда;

обеспечение подготовки и оформления документации по выплате субсидий по удешевлению стоимости минеральных удобрений; рассмотрение заявок сельхозтоваропроизводителей в цифровой платформе Qoldau.kz по программе субсидирования стоимости удобрений (за исключением органических);

сбор информации от фирм, поставщиков  минеральных удобрений и доведение ее до районов области;

предоставление отчетных данных по установленным формам;

осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики  Казахстан.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8 (7232) 700-705, 700-713