Внутренний конкурс - Заместитель акима города Уральска Западно-Казахстанской области

Вопросы экономики и бюджетного планирования. Вопросы финансов и обеспечения исполнения бюджета. Достижение стратегических целей и обязательств по управлению бюджетными средствами и оценка эффективности их реализации. Управление коммунальной собственностью и активами, находящимися в коммунальной собственности, вопросы развития тарнспортной системы и коммуникации инфраструктуры. Вопросы реализации государственной политики в сфере государственных закупок. Вопросы жилищно-коммунального хозяйства. Вопросы реализации программы модернизации и реконструкции жилищно-коммунального хозяйства города. Вопросы подготовки объектов производственного и социального назначения города к работе в осенне-зимний период. Благоустройство города. Ремот и строительство дорог. Соблюдение правил технического регулирования дорог. Вопросы экологии и охраны окружающей среды. Координация работы городской комиссии по предупреждениюи ликвидации чрезвычайных ситуаций и вопросы мобилизационной подготовки и территориальной обороны. Вопросы применения и внедрения цифровых технологий в курируемых сферах/отраслях (общая координация). Контролирует по курируемым вопросам  реализацию государственных и отраслевых программ, программы развития территории города. Рассматривает жалобы, заявления и иные обращения физических и юридических лиц в рамках своей компетенции. По вопросам, входящим в компетенцию местного исполнительного органа, обеспечивает взаимодействие с ведомственными предприятиями и  организациями. Курирует деятельность отделов экономики и бюджетного планирования, финансов, государственных закупок, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Курирует работу жилищной комиссии. Возглавляет работу комиссии по организации учета, хранения, оценки и дальнейшего использования имущества, обращенного (поступившего) в собственность государства по отдельным основаниям. Руководит группами и другими комиссиями, созданными для оперативного решения вопросов в курируемых сферах.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3,D-R-1,Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8-711-2-24-06-30