Внутренний конкурс - Заместитель руководителя ГУ "Управления физической культуры и спорта области Ұлытау"

Контролирует качественное и своевременное исполнение планов играфиков работы управления. Ведет контроль и мониторинг за осуществлением финансово-экономической деятельности подведомственных структур, за исполнением плановфинансирования и смет расходов предприятий, за представлениембюджетных заявок, в пределах доведенных лимитов расходов бюджета длятекущих бюджетных программ и бюджетных программ развития.Обеспечивает скоординированную деятельность структурныхподразделений и подведомственных организаций Управления пофинансированию, бухгалтерскому учету, государственным закупкам, государственным активам. Обеспечивает контроль за своевременнымсоставлением планов финансирования по платежам и обязательствам.Контролирует работу по формированию и утверждению плановфинансирования управления по обязательствам и платежам в разрезебюджетных программ, подпрограмм и специфик. Ведет контроль за процессом регистрации гражданско-правовых сделок споставщиками (услуг, работ и товаров) в территориальном органеказначейства Министерства финансов Республики Казахстан в соответствиис заявками структурных подразделений Управления, подведомственныхорганизаций, контролирует процесс внесения изменений в утвержденныйплан финансирования. Координация деятельности комиссий поустановлению стажа по государственным служащим и внештатнымсотрудникам. Рассматривает планы развития подведомственныхорганизаций, вопросы передачи основных средств от одной формысобственности к другой по оптимизации, контролирует своевременнуюразработку технических спецификаций по мероприятиям государственногозаказа и плана государственных закупок.Координирует работу посоставлению сводной бюджетной заявки управления и ее представлению ворган по бюджетному планированию при формировании, уточнении икорректировке областного бюджета в сфере образования.Координируетработу по формированию лимитов расходов областного бюджета по сфереспорта на предстоящий трехлетний период и представляет в установленномзаконодательством порядке в орган по бюджетному планированию.Координирует деятельность по составлению годового аналитическогоотчета, мониторингу выполнения бюджетных программ. Формируетстратегические направления развития физической культуры и спорта.Разработывает долгосрочныые и краткосрочные программы, направленныена развитие спортивной инфраструктуры, спорта высших достижений,национального спорта, массового спорта и профессионального спорта.Планирование, организация и контроль за проведением массовыхспортивных мероприятий. Взаимодействует с национальными и международными спортивнымифедерациями, а также с государственными и частными партнерами дляпроведения совместных мероприятий. Контроль за строительством,ремонтом и эксплуатацией спортивных объектов (стадионов, спортивныхкомплексов, залов, бассейнов и т. д.). Обеспечение доступности спортивной инфраструктуры для населения,включая создание условий для занятия спортом людей с ограниченными возможностями. Разработка предложений по модернизации инфраструктуры для повышенияеё эффективности и безопасности. Разработка и внедрение системы аттестации спортивных специалистов,тренеров, методистов и других сотрудников в сфере физической культуры испорта. Организация образовательных программ и повышения квалификации дляработников управления, тренеров, инструкторов и волонтеров. Координацияработы спортивных федераций, ассоциаций и клубов в области обучения иподготовки спортсменов. Работа с медицинскими учреждениями дляорганизации профилактических и оздоровительных программ. Разработкапредложений по совершенствованию законодательных и нормативных актовв области физической культуры и спорта. Контроль за соблюдениемнормативных актов, стандартов и требований безопасности на спортивныхобъектах. Правовое сопровождение заключения договоров с подрядчиками,партнерами, спонсорами, а также с организациями, проводящимиспортивные мероприятия. Развитие международных контактов и сотрудничества в области спорта ифизической культуры. Привлечение иностранных тренеров, специалистов и спортсменов дляповышения квалификации местных кадров (блок А).

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87102600297