Общий конкурс - Руководитель отдела мониторинга и оказания специальных социальных услуг ГУ «Управление координации занятости и социальных программ области Ұлытау» (04-01)

Планирование, организация и координация работы по определению основных задач и направлений деятельности отдела, осуществлению контроля за выполнением задач и функции, возложенных на отдел. Планирование и организация работы по координации деятельности: подведомственных учреждений, центров адаптации для лиц без определенного места жительства, отделений социальной помощи на дому по обслуживанию одиноких престарелых и инвалидов, детей с ограниченными возможностями, организаций оказывающих специальные социальные услуги в рамках государственного социального заказа. Организация и контроль работы отдела по выдаче направлений престарелым и инвалидам в медико- социальные учреждения. Организация работы по подготовке необходимой документации по строительству социальных учреждений, расширении действующих. Участие в подготовке нормативных правовых актов, направленных на повышение уровня жизни населения и эффективности социальной защиты населения. Разработка технической спецификации государственных закупов в рамках государственного социального заказа по оказанию специальных социальных услуг. Внесение предложений по расширению сети социальных учреждений, подготовка необходимой документации, координация деятельности медико-социальных учреждений по предоставлению специальных социальных услуг, координация деятельности Центров социальной адаптации для лиц без определенного места жительства через отделы занятости социальной помощи на дому, организация  работы  по  внедрению  Стандарта  оказания  специальных социальных услуг, разработка положений, инструкций, рекомендаций, предложений по совершенствованию деятельности социальных учреждений. Подготовка отчетов, информации по оказанию специальных социальных услуг в вышестоящие государственные органы. Организация проведения заседаний и аппаратных совещаний. Рассмотрение предложений, заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела в надлежащие сроки согласно действующему законодательству Республики Казахстан. Персональная ответственность за выполнение задач и осуществление функций, возложенных на отдел. Осуществление общего руководства деятельностью отдела. Соблюдение требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан (Блок А).

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

87102600297