Протокол №1 заседания городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений города Сатпаев

Протокол №1

заседания городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений города Сатпаев

 

Акимат г. Сатпаев                                                                                03 февраля 2022 г.

                                                                                                                              17.00 час

                                                                                               

           Председательствующий – Идрисов А.А., аким города Сатпаев, председатель комиссии.

         Присутствовали: члены комиссии и приглашенные (по списку).

 

 

О текущей ситуации в трудовых коллективах на предприятиях города Сатпаев, в том числе о повышении заработной платы и других требованиях работников ____________________________________________________________________

И.о.руководителя ГУ «Отдел внутренней политики города Сатпаев» (Құрақбай А.Қ.), начальник отдела трудовых отношений Управления социально-трудовых отношений ТОО «Корпорация Казахмыс» по Жезказганскому региону (Ерназаров Т.Б.), председатель «Жезказганская профсоюзная организация –Филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников Группы компаний Казахмыс Кәсіп Қорған» (Тулепбергенов А.С.), председатель филиала Отраслевого профсоюза работников горнорудной, угольной и металлургической промышленности «Достойный труд» по Жезказганскому региону (Мурзатов К.С.), директор филиала ТОО «TrancoExpress» в г.Сатпаев ПАТП (Тәжі Д.Б.), заместитель директора филиала НАО «Башкирское Шахтопроходческое Управление» в РК (Смирнов С.И.),директор ТОО «Сатпаевское предприятие тепловодоснабжения» (Токимбаев Е.А.).

 

В результате обсуждения данного вопроса члены Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений города Сатпаев решили:

1. Принять к сведению информацию и.о. руководителя ГУ «Отдел внутренней политики города Сатпаев» (Құрақбай А.Қ.), начальника отдела трудовых отношений Управления социально-трудовых отношений ТОО «Корпорация Казахмыс» по Жезказганскому региону (Ерназаров Т.Б.), председателя «Жезказганская профсоюзная организация – Филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников Группы компаний Казахмыс Кәсіп Қорған» (Тулепбергенов А.С.), председателя филиала Отраслевого профсоюза работников горнорудной, угольной и металлургической промышленности «Достойный труд» по Жезказганскому региону (Мурзатов К.С.), директора филиала ТОО «TrancoExpress» в г.Сатпаев ПАТП (Тәжі Д.Б.), заместителя директора филиала НАО «Башкирское Шахтопроходческое Управление» в РК (Смирнов С.И.), директора ТОО «Сатпаевское предприятие тепловодоснабжения» (Токимбаев Е.А.).
2. Исполняющему обязанности руководителя ГУ «Отдел внутренней политики г.Сатпаев» (Құрақбай А.Қ.):

– продолжить мониторинг общественно-социальной ситуации и морально-психологического климата в трудовых коллективах города;

– держать на постоянном контроле вопросы по выдвинутым требованиям трудовыми коллективами на предприятиях города, в том числе своевременности выплаты заработной платы.

3. Руководителю ГУ «Отдел занятости и социальных программ г.Сатпаев» (Апеков Б.Т.):

– регулярно на заседаниях трехсторонних комиссий рассматривать ситуацию о состоянии трудовых отношений на предприятиях города, а также ход исполнения коллективных договоров.

4. Генеральному директору ПО «Жезказганцветмет» ТОО «Корпорация Казахмыс» (Баймуханов Б.А.) (по согласованию), директору ТОО «TrancoExpress» в г.Сатпаев ПАТП (Тәжі Д.Б.) (по согласованию), директору филиала  НАО  «Башкирское Шахтопроходческое Управление»  в РК      (Коляда Е.В.) (по согласованию), директору ТОО «Сатпаевское предприятие тепловодоснабжение» (Токимбаев Е.А.) (по согласованию):

– держать на постоянном контроле вопросы о состоянии морально-психологического климата в коллективах и принимать превентивные меры по недопущению проведения незаконных забастовок, собраний, акций протеста;

– проводить постоянные встречи с трудовыми коллективами по вопросам регулирования трудовых отношений, по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров;

– рассмотреть возможность стопроцентного исполнения всех требований работников, выдвинутых в начале января 2022 года;

– совместно с профсоюзными организациями провести анализ и утвердить алгоритм действий в случаях возникновения трудовых конфликтов.

5. Генеральному директору ПО «Жезказганцветмет» ТОО «Корпорация Казахмыс» (Баймуханов Б.А.) (по согласованию):

– рассмотреть вопрос трудоустройства работников (имеющих незначительные нарушения в работе), не прошедших проверку Департамента экономической безопасности ТОО «Корпорация Казахмыс» при переводе с вендерных организации в ТОО «Kazakhmys Maintenance Services»;

– внести изменения в коллективный договор предприятия в части требования работников о санаторно-курортном лечении и увеличении суммы на лечение работников до 400,0 тыс. тенге, с разрешением использования этой суммы для лечения членов семьи;

– предоставить письменное подтверждение об исполнении требований работников (расчеты и механизмы) предприятия до 31 марта 2022 года.

6. Директору филиала НАО «Башкирское Шахтопроходческое Управление» в РК (Коляда Е.В.) (по согласованию):

– указывать в табуляграмме (корешке), который выдается работникам, полные сведения о заработной плате, с учетом указания размера повышения заработной платы на 2022 год, а также всех отчислений согласно Налоговому Кодексу Республики Казахстан;

– привлекать местных специалистов в число ИТР предприятия;

– заключить коллективный договор с работниками предприятия и провести регистрацию согласно законодательству Республики Казахстан до 31 марта 2022 года.

7. Председателям «Жезказганской профсоюзной организации – Филиала Общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников Группы компаний Казахмыс Кәсіп Қорған» (Тулепбергенов А.С.) (по согласованию), филиала Отраслевого профсоюза работников горнорудной, угольной и металлургической промышленности «Достойный труд» по Жезказганскому региону (Мурзатов К.С.) (по согласованию), ОО «Отраслевой профессиональный союз работников горно-металлургических предприятий и смежных производств «Enbek» (Тысевич С.А.) (по согласованию), организации профсоюза работников «Жезказганцветмет» – ОО «Отраслевой горнометаллургический профессиональный союз «Казпрофметалл» (Мырзахметов Б.М.) (по согласованию):

– на постоянной основе проводить широкую информационно-разъяснительную работу среди трудовых коллективов;

– взаимодействовать с руководителями предприятий, своевременно и на постоянной основе доводить до руководства предприятий города интересы и требования работников.

8. Предоставить информацию об исполнении поручений в городскую трехстороннюю комиссию по социальному партнерству в срок до 10 апреля 2022 года.
9. 9. Контроль за исполнением данного решения возложить на представителей сторон, рабочую группу и координатора Комиссии.
10. 10. Рабочей группе Комиссии данное решение разместить на сайте акимата города Сатпаев и государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ города Сатпаев».

 

Председатель комиссии,

аким города Сатпаев