Объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:
Главный специалист по организации работы постоянных комиссий. Категория административной государственной должности Е-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195549 тенге до 224624 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Оказывает методическую и практическую помощь депутатам в осуществлении их полномочий. Планирование и реализация плана работы и постановлений постоянных комиссии районного маслихата.
Обеспечение организационной и документационной подготовки проведения заседаний постоянных комиссии маслихата, совещаний, встреч и других мероприятий, организация освещения проведенных мероприятий в средствах массовой информации.
Сбор, анализ информации, отчетов руководителей исполнительных органов, подготовка справок о результатах деятельности государственных органов, отчитывающихся о своей деятельности перед депутатами районного маслихата.
Осуществление подготовки и мониторинга депутатских запросов, ведение контроля соблюдения регламента работы сессии, оповещение и регистрация приглашенных в период подготовки к сессии, постоянным комиссиям, работа со средствами массовой информации. Организация взаимодействия постоянных комиссий и других рабочих органов маслихата с общественными организациями. Ведение информационно-аналитического обеспечения секретаря маслихата и руководителя аппарата по связям с общественностью.
Осуществление работы по формированию новых составов избирательных комиссий, внесения изменений в них, участие в организации работы по взаимодействию с политическими партиями и общественными объединениями.
Ведение интернет-ресурса аппарата районного маслихата, обеспечение информированности населения о деятельности маслихата, депутатов в средствах массовой информации, на интернет-ресурсе аппарата маслихата и в других социальных сетях.
Работа в системах электронного документооборота, «Е-кызмет». Выполнение иных поручений секретаря маслихата, руководителя аппарата, руководителя структурного подразделения.
Функциональный блок В.
Основные требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или политология), или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Технические науки и технологии» (информационные системы).
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или переводческое дело (по видам)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии» (информационные системы (по областям применения)).
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) в течение тридцати календарных дней до дня представления документов.
При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему "Е-қызмет".
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Прием документов
Срок приема документов - 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.
При этом, служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) принимает документы в рабочее время государственного органа, установленное правилами трудового распорядка государственных служащих, утвержденными в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан".
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы, указанные в пунктах 76 и 79 настоящих Правил, в КГУ «Аппарат Уалихановского районного маслихата», в сроки приема документов нарочно, по почте: 151200, Северо-Казахстанская область, Уалихановский район, село Кишкенеколь, ул.Ш.Уалиханова, 85, КГУ «Аппарат Уалихановского районного маслихата» или по электронной почте: ualmaslihat@mail.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон/факс для справок 8 (71542) 21237.
Формирование наблюдателей
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Проведение собеседования
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат Уалихановского районного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты вправе обжаловать административный акт, административное действие (бездействие) конкурсной комиссии, службы управления персоналом (кадровой службы), либо лица, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в досудебном порядке.
Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"
КГУ «Аппарат Уалихановского районного маслихата»
(государственный орган)
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных
административных государственных должностей:
____________________________________________________________
____________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных,
в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать
государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги),
а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________ (да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Адрес ____________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _____________________________________
e-mail: ______________________________________________________
ИИН ___________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
________________________________________ |
ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4) |
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
|||
|
қабылданған / |
босатылған / |
|||
|
_____________________ |
_______________ |
|||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе