Меню

Департамент Комитета государственной инспекции труда по Туркестанской области

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Туркестанской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим контроль за соблюдением Трудового Кодекса Республики Казахстан, а также Законов Республики Казахстан «О занятости населения», «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» на территории Туркестанской области.

Скачать положение

Адрес: Туркестанская область, город Туркестан, мкр. Жаңа қала, улица 32, здание 16;

Приёмная: 8 (725 33) 5-92-76;

По обращениям граждан (e-Otinish);

Консультация по вопросам контроля трудового законодательства: 8 (725 33) 5-83-49;

Электронная почта: mei.turkistan@mail.ru

Facebook: https://www.facebook.com/share/1K9uzU3tQ4/ 

Instagram: https://www.instagram.com/enbek.turkestan

Telegram: https://t.me/enbekturkistan

Threads: https://www.threads.com/@enbek.turkestan

Tiktok: www.tiktok.com/@enbek.turkistan

 

1
Пресс центр
ИТОГИ ДЕВЯТИ МЕСЯЦЕВ: ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА И ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫИТОГИ ДЕВЯТИ МЕСЯЦЕВ: ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА И ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ОБСУЖДЕНЫ ИТОГИ РАБОТЫ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД И ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИОБСУЖДЕНЫ ИТОГИ РАБОТЫ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД И ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ
КЕНТАУ: В КГУ «ШКОЛА-ГИМНАЗИЯ №22 ИМЕНИ М. АУЭЗОВА» ПРОВЕДЕНА ВНЕПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКАКЕНТАУ: В КГУ «ШКОЛА-ГИМНАЗИЯ №22 ИМЕНИ М. АУЭЗОВА» ПРОВЕДЕНА ВНЕПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА
ГАРАНТИИ РАВЕНСТВА ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГАРАНТИИ РАВЕНСТВА ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Безопасность начинается с инструктажа: что обязан обеспечить работодатель?Безопасность начинается с инструктажа: что обязан обеспечить работодатель?
Направления
Контроль безопасности и охраны труда
Контроль трудового законодательства
Итоги работы департамента за 6 месяцев 2026 года
Аналитические услуги
Парыз
Социальные изменения
Инклюзия
Занятость и трудоустройство
Охрана труда и безопасность
Миграция
Полезные ссылки
Документы
ИТОГИ ДЕВЯТИ МЕСЯЦЕВ: ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА И ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
2026-10-21T12:30:00Z
ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН ЗАМЕСТИТЕЛЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА
2026-10-13T09:29:00Z
ГРАФИК ПРИЁМА ГРАЖДАН РУКОВОДИТЕЛЕМ ДЕПАРТАМЕНТА
2026-10-13T09:13:00Z
Вакансии
Календарь событий
2026-01-20
ИТОГИ ГОДА: ОБСУЖДЕНЫ АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
2026-01-28
«ПОДПИСАН МЕМОРАНДУМ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ ПО СОВМЕСТНЫМ ПРОЕКТАМ»
2026-08-20
СТРАХОВОЙ ДОГОВОР – ВАЖНЫЙ МЕХАНИЗМ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Услуги
Слайды
ҚР Үкіметі
ҚР Үкіметі
Государственные услуги и информация онлайн
Государственные услуги и информация онлайн
Официальный сайт Президента РК
Официальный сайт Президента РК
e - Otinish - Подача обращений в государственные органы
e - Otinish - Подача обращений в государственные органы
Страницы
О Департаменте
Деятельность
Документы
Пресс-центр
Контакты
Онлайн-приемная
Изменения и разъяснения
Реализуемые проекты
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС "ЕҢБЕК ЖОЛЫ"
ПРОЕКТ «РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ»
КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ УРОВЕНЬ БЛАГОСОСТОЯНИЯ СЕМЬИ: РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО КАТЕГОРИЯМ А И Б
КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ УРОВЕНЬ БЛАГОСОСТОЯНИЯ СЕМЬИ: РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО КАТЕГОРИЯМ C, D И E
Социальные медиа
Меню подвал
Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы