ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ — ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ГАРАНТИЙ ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКА.
В этой связи специалисты Департамента проводят разъяснительную работу по вопросам правильного заключения трудовых договоров, соблюдения режима рабочего времени и времени отдыха, своевременной выплаты заработной платы, предоставления трудовых отпусков, а также исполнения других требований Трудового кодекса Республики Казахстан.
Кроме того, на постоянной основе разъясняется важность заключения электронных трудовых договоров и их регистрации в соответствующих информационных системах.
Это обеспечивает прозрачность трудовых отношений и позволяет официально фиксировать сведения, связанные с трудовой деятельностью работника.