Внутренний конкурс - Руководитель отдела занятости и социальных программ Жетысайского района

Занимается работой по реализации в отделе Конституции Республики Казахстан, законов, указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства, решений и распоряжений акимов области, района, постановлений акимата и поручений акимов области, района;Разрабатывает и выполняет региональные программы в соответствии с государственной политикой занятости, ежегодно определяет целевые группы, проживающие на территории района, и социальные меры по их защите, поддерживает создание дополнительных рабочих мест через развитие частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса;Занимается созданием специальных рабочих мест для оказания социальной защиты безработным, организации общественных работ, социальных рабочих мест, трудоустройства инвалидов;Социальная защита населения, оказывает адресную социальную помощь социально несостоятельным слоям населения, координирует оказание им благотворительной помощи, оказывает жилищную помощь;Организует работу РАГС.Несет ответственность за соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правильность ведения делопроизводства в отделе;Составляет и обеспечивает выполнение плана работы отдела. Несет непосредственную ответственность за состояние дел в отделе;Награждает служащих отдела и налагает на них дисциплинарные взыскания;Ежемесячно представляет руководителю аппарата письменные сведения о состоянии дел в отделе;Обеспечивает исполнение поступивших в отдел заявлений, жалоб, документов;Ежеквартально представляет акиму района письменные сведения об исполнении основных задач;При наличии коррупционных правонарушений доводит до сведения акима района или органов, осуществляющих борьбу с коррупцией;Выполняет иные обязанности, возложенные на него в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан” ;Обеспечивает информационную безопасность при выполнении возложенных задач.

A-Блок

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

телефон для справок: 87028245511, факс: 8(72534)79734