Распоряжением акима города за №336 от 12.10.2018 года утвержден состав рабочей группы и график проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в государственных органах. Согласно утвержденного графика и Типовые правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков утвержденный Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции рабочей группой проведен анализ аппаратов акима сел Байылдыр, Карнак и Хантаги, а также сельских округов Яссы, Бабайкорган, Жана Икан и Жибек жолы.
По результатм проведенных внутренних анализов выявлены нарушения и привлечены к дисциплинарной ответственности ответсвыенные лица.
В связи внесением изменения в состав рабочей группы, новый состав и график проведения внутренненого анализа утвержден распоряжением акимом города от 08.11.2019 года за №519
Отчет по плану работ за 3 квартал 2019 года уполномоченного по этике аппарата акима города Кентау
|
№ |
Показатели |
І кв 2019г |
ІI кв 2019г |
ІII кв 2019г |
Итого |
||||
|
1 |
Оказывать государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: |
9 |
15 |
9 |
33 |
||||
|
1.1 |
государственным служащим |
3 |
5 |
6 |
14 |
||||
|
1.2 |
физических и юридических лиц |
6 |
10 |
3 |
19 |
||||
|
2 |
Личный прием граждан |
9 |
9 |
11 |
29 |
||||
|
2.1 |
в том числе выездные личные приемы |
1 |
1 |
1 |
3 |
||||
|
3 |
Рассмотрение обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики, в том числе: |
1 |
0 |
0 |
1 |
||||
|
3.1 |
государственных служащих |
- |
- |
- |
- |
||||
|
3.2 |
физических и юридических лиц |
1 |
0 |
0 |
1 |
||||
|
3.3 |
Государственных органов |
- |
- |
- |
- |
||||
|
3.4 |
СМИ |
- |
- |
- |
- |
||||
|
3.5 |
другие |
- |
- |
- |
- |
||||
|
3.6 |
число доказательств |
- |
- |
- |
- |
||||
|
3.7 |
нарушения прав и законных интересов государственных служащих и принятые меры направленных на их защиту и восстановление |
- |
- |
- |
- |
||||
|
4 |
Ведение мониторинга СМИ, социальных сетей на предмет наличия критики на действия государственных служащих, в том числе: |
2 |
2 |
1 |
5 |
||||
|
4.1 |
положительные материалы |
2 |
2 |
1 |
5 |
||||
|
4.2 |
негативные материалы |
- |
- |
- |
- |
||||
|
4.3 |
ведение мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных сетях по выявлению недостоверной либо некорректной информации, фотографии и т.д. |
- |
- |
- |
- |
||||
|
5 |
В установленном законодательством порядке обращение к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики: |
- |
- |
- |
- |
||||
|
5.1 |
наложено дисциплинарных взыскании |
- |
- |
- |
- |
||||
|
5.2 |
материалы направленные в правоохранительные и уполномоченные органы по взысканию уголовно и административных нарушении |
- |
- |
- |
- |
||||
|
5.3 |
не принятые меры |
- |
- |
- |
- |
||||
|
5.4 |
в том числе ожидается наложение дисциплинарных взыскании на следющем квартале |
- |
- |
- |
- |
||||
|
6 |
Проведены с государственными служащими разъяснительные работы по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: |
5 |
6 |
8 |
19 |
||||
|
6.1 |
лекции и семинары |
2 |
2 |
3 |
7 |
||||
|
6.2 |
опубликованные видеосюжеты и радиоматериалы |
- |
- |
- |
- |
||||
|
6.3 |
материалы в СМИ |
2 |
3 |
3 |
8 |
||||
|
6.4 |
материалы в интернет-ресурсах |
1 |
1 |
2 |
4 |
||||
|
7 |
Осуществлены поездки в регионы, в том числе: |
1 |
1 |
1 |
3 |
||||